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Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG Logo

Oswald 
Iden 
Engineering 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Es war eine tolle und leerreiche Zeit mit tollen Kollegen und Vorgesetzten im Unternehmen. Interessante Kunden-Projekte

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Menschlichkeit, den herzlichen Umgang, die Offenheit in der Kommunikation.
Das Angebot, dass man wieder kommen kann. DANKE

Verbesserungsvorschläge

Bleibt wie ihr seit.

Arbeitsatmosphäre

Gut ausgewählte Projekte bei diversen Kunden die an der Zusammenarbeit Interesse hatten und unterstützt haben.

Kommunikation

Am Anfang zu viel Kommunikation, später etwas zu wenig. Aber immer ausreichend! Übergreifende Kommunikation zu anderen Kollegen bei anderen Kunden wird auf den Firmenfesten ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Mit den Kollegen, mit denen zusammengearbeitet wird, kein Problem. Kommunikation zu anderen Standorten/Kundenstandorten schwierig. Aber es wird bei der Kommunikation zum Austausch unterstützt.

Work-Life-Balance

Der Standort ist halt Hamburg. Hamburg ohne Stau? Stau gehört dazu. Ist eine Elbquerung erforderlich, wird es doppelt hart.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten und Kollegen bei Oswald Iden und beim Kunden war stets korrekt und zuvorkommend.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben beim Kunden waren immer sehr interessant und teilweise auch herausfordernd. Daher nie langweilig.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind zeitgerecht und auch vom Kunden abhängig. Waren aber immer zu meiner vollsten Zufriedenheit.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung gut

Image

Oswald Iden ist bei dem Bestellenden bekannt, bei den Kollegen beim Kunden meistens aber nicht bekannt. Die angebotene Dienstleistung sorgt für Bewunderung, da unterschiedliche Dienstleistungen für Projekte angeboten und ausgeführt werden.

Karriere/Weiterbildung

In Abstimmung mit dem Kunden sind Weiterbildungen möglich.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik KrämerGeschäftsführer

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Zeit und das gute Feedback.

Sie haben sich wohl gefühlt und das ist wichtig. Für uns eine Bestätigung auf der wir uns nicht ausruhen wollen. Weiterbildungen zum Beispiel, eine wichtige Stütze für die weitere Entwicklung. Da unsere Auftraggeber und Projekte sehr vielfältig sind, sind es in der Regel punktgenaue Seminare, die Ihnen ganz konkret helfen, weiteres Know-how aufzubauen.

Sollten Sie einmal wieder nach einer neuen Perspektive Ausschau halten, denken Sie an uns. Umfangreiche Angebote finden Sie auf unserer Karriereseite, die wir übrigens im letzten Jahr komplett neu gestaltet haben.

Herzliche Grüße
Ihre Geschäftsführung

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