Unternehmen mit Startup-Charakter und ohne fester Basis
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder kann sich ausprobieren und Erfahrungen sammeln. Typisches Startup obwohl das Unternehmen bereits über 8 Jahren am Markt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Führung und Visionen. Finanzielle Berg- und Talfahrt und damit Existenzängste für die Angestellten.
Verbesserungsvorschläge
Geordnete Arbeitsabläufe einhalten und damit weniger Fehlentscheidungen treffen. Finanziell stabil werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein familiäres Klima ist erwünscht, aber nicht echt. Die Stimmung ist eher "hire and fire".
Kommunikation
Von der Geschäftsführung wird nicht kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind Spitze. Aber von der Geschäftsleitung wird die familiäre Atmosphäre nur vorgespielt und ist nicht echt.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter hat einen großen Freiraum in Bezug auf Arbeitszeit, Homeoffice, etc. Ziele und Richtlinien werden nicht vorgegeben.
Vorgesetztenverhalten
Auf ein gegebenes Wort kann man sich verlassen. Jedoch fehlt jegliche Führung, Orientierung und Ziele für das Unternehmen. Es gibt keine echte Anerkennung.
Interessante Aufgaben
Oft können die Mitarbeiter ihre Aufgaben mitbestimmen und somit Stärken einbringen.
Gleichberechtigung
Funktioniert
Umgang mit älteren Kollegen
Funktioniert
Arbeitsbedingungen
Equipment, Räume sind top. Klimaanlage fehlt im Sommer.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Meist Schein als Sein. Interessiert nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Alles Verhandlungssache. Wenig Urlaub. Sonderleistungen der Nase nach.
Image
Das Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.