22 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
22 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Otsuka Pharma Region D/A/CH Vorstellungsgespräche
Otsuka
Pharma
Region
D/A/CH
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erfahrung war sehr positiv, inkl. der Interviews sowie der gesamten Kommunikation dazwischen.
Bewerber/inHat sich 2024 als Manager, Clinical Operations beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nicht zutreffend.
Bewerbungsfragen
Stärken/Schwächen, Ziele
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr schneller Bewerbungsprozess, positive und offene Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 als Werkstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Motivation
- Stärken
- Verschiedene Stationen im Lebenslauf erläutern
- sehr gute und ausführliche Beantwortung eigener Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zügig-zielorientiertes Bewerbungsverfahren, Zuverlässigkeit in allen getroffenen Absprachen, freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2023 als Safety Physician beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsfragen
Humanmedizinerin mit 17 Jahren Erfahrung in der Industrie (Medical Affairs, Drug Development, Drug Safety)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller und klarer Bewerbungsprozess Es war alles gut strukturiert, freundlich und wertschätzend.
Bewerber/inHat sich 2023 als Pharmareferentin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine, es war alles optimal
Bewerbungsfragen
- Was zeichnet Sie aus?
- Neue Herausforderung
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bewerbung bei Otsuka Pharma D/A/CH in Frankfurt
Bewerber/inHat sich 2022 als Werksstudent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Stärken und Schwächen, Arbeitsstil
- Fragen zu Lebenslauf und Arbeitserfahrung
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gut strukturiert und immer informiert
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Advisor beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Hobbies, Persönlichkeit
- allgemeine Fragen zu den letzten Positionen, Motivation zum Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionell, sehr angenehm und informativ
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche mit sämtlichen internen Key Stakeholder, mit denen der Kandidat eng zusammenarbeiten arbeiten würde
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
schneller, professioneller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
2 Urlaubstage geopfert, Zeit für Test und dann Absage ohne Begründung
Bewerber/inHat sich 2018 als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn schon Absage, dann bitte auch den Personen mitteilen. Leider musste ich mehrfach nachfragen, bevor ich die Information zur Absage erhielt.
Warum bestellt man mich mehrfach ein, wenn man dann doch kein Interesse hat?
Will Otsuka Mathegenies (Testaufgaben mehrer Seiten) oder Mitarbeiter die Verkaufen und beraten können?
Bewerbungsfragen
- alle Informationen zum wissenschaftlichen Hintergrund, Wissen um Wirkmechanismen etc scheinen sehr wichtig, Umgang mit Fachliteratur und Studien
- keine Angabe
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schöne Fassade, wenig dahinter
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich an getroffene Aussagen halten und den Bewerber respektvoll behandeln.
Ich habe ein Telefoninterview und ein persönliches Gespräch vor Ort geführt.
Aussage von Otsuka war, dass man sich in der kommenden Woche meldet bzgl. eines weiteren Gesprächs oder einer Absage.
Danach war 7 Wochen Funkstille. Erst auf eigene Nachfrage habe ich dann eine standartisierte Absage per Email erhalten, von einer Person die ich bis dato nicht kannte und die eigentlich nicht in meinen Bewerbungsprozess involviert war. Ohne eigenes Nachfragen hätte ich wohl nie eine Antwort erhalten. Respektvoller, offener und mitarbeiterorientierter Umgang (für den sich die Firma gerne selbst und ausgiebig lobt) geht anders.
Bewerbungsfragen
- Ausschließlich Standardfragen zum Lebenslauf und vorherigen Tätigkeiten.
- In der Regel werden wohl 3 Gespräche geführt (1x Telefoninterview und 2 Gespräche vor Ort).
- Eigene Fragen werden eher spärlich beantwortet.
- Bin mir nicht sicher ob es in meinem Fall strategische Gründe hatte oder an mangelnder Kompetenz der Teilnehmer scheiterte.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.