5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier zählen keine Werte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage des Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelde Professionalität.
Menschenverachtendes Verhalten gegenüber langjährigen Kollegin.
Zu viele gekündigt Mitarbeiter aufgrund von persönlichen Differenzen.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation sollte verbessert werden. Menschen mit mangelnder Empathie sollten keine Führungspositionen erhalten. Die Arbeit muss strukturierter und professioneller werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traditionsunternehmen auf Innovationskurs
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
siehe Bewertungskommentare
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
persönlich ist es für mich ein sehr guter Arbeitsplatz
Verbesserungsvorschläge
z.T. Umweg über CEO im Ausland aussparen, wenn keine zeitnahe RM erfolgen kann
Arbeitsatmosphäre
lockere, nette und dennoch produktive Atmosphäre
Image
sehr gut
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten und Verständnis für "persönliche Probleme" z.B. Handwerkertermine, krankes Kind o.ä.
Karriere/Weiterbildung
wird jederzeit ermöglicht wenn man darum bittet oder Bedarf erkannt wird
Gehalt/Sozialleistungen
sehr fair, meist Einstieg mit niedrigerem Gehalt aber bei entsprechender Leistung auch schnelle und unbürokratische Anpassung ohne dass man darum bitten muss
Umwelt-/Sozialbewusstsein
im sozialen Bereich sehr aktiv, vor allem ohne es an die große Glocke zu hängen. Im Bereich Umwelt könnte mehr getan werden
Kollegenzusammenhalt
gut
Umgang mit älteren Kollegen
gute, gemixte Altersstrukturen, alle werden gleich wertgeschätzt
Vorgesetztenverhalten
"offene Türen" Politik
Arbeitsbedingungen
angenehm
Kommunikation
CEO in New York, deshalb manchmal längere Kommunikationswege als geplant, sonst sehr gut
Gleichberechtigung
absolut gegeben
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete können sich schnell ändern, da die Vorgesetzen ein gutes Auge für Stärken und Schwächen der Mitarbeite beweisen, esliegt aber auch an den Mitarbeitern selbst sich einzubringen und somit spannende Aufgaben zu erhalten
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Mag mal gut gewesen sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Was soll ich hier schreiben, da eine definitive Beratungsresistenz vorliegt!
Wenn der Häuptling Schnupfen hat, haben die Krieger zumindest eine Grippe zu haben.
Arbeitsatmosphäre
Vordergründig wirklich toll. Erzählt bloß nicht, was ihr wirklich denkt!!!
Work-Life-Balance
Geht durch die unterschiedlichen Geschäftszweige nur bedingt. Vertrieb und Verwaltung bringt man schlecht unter einen Hut.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nicht! Und Wehe man hat keinen Draht nach NY!
Vorgesetztenverhalten
Das muss man ausgesprochen differenziert sehen. Es gibt extreme Selbstdarsteller aber auch einen gesetzten Ruhepol.
Kommunikation
Sehr ausbaufähig.
Interessante Aufgaben
Nein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Zu Beginn Hui, danach.........
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
"Wer Dir geschickt ins Gesicht schmeichelt, ist ebenso geschickt darin, dich hinter Deinem Rücken schlecht zu machen."
Vorgesetztenverhalten
Das gilt für den direkten Vorgesetzten sowie die Geschäftsführung.
Kommunikation
Weniger Sterne gibt es leider nicht. Kommunikation findet bestenfalls rudimentär statt.
Interessante Aufgaben
Halt Immobilienvermittlung. Ein schöner Beruf!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ich bin froh, hier Arbeiten zu dürfen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr inovative, ehrliche Leitung. Diese gewährt jede Unterstützung, fördert Neuerungen, so diese dann sinnvoll sind. Man kann sich frei entfalten. Und wenn Veränderungen Geld kosten, diese aber als gut bewertet werden, dann wird es umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre Klagen auf sehr hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal ein Event mit den Familienmitgliedern?
Arbeitsatmosphäre
Eine insgesamt sehr homogene Truppe, mit der es sich mehr als gut leben läßt
Image
Ein Traditionsunternehmen im erstklassiger Reputation!
Work-Life-Balance
Gut! Im Vertrieb guckt man nicht unbedingt auf Arbeitszeiten. Aber sowas weis man doch.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man etwas möchte, bekommt man es. Mehr noch es gibt viele Angebote.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr korrekt! Aber welche Arbeitnehmer verdient genug. :-)
Kollegenzusammenhalt
Es werden vier Bereiche abgedeckt. Bestandshaltung, Eigenverwaltung, Fremdverwaltung und Vertrieb. Alle arbeiten füreinander und .... ach einfach sehr schön.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich 51 Jahre alt werde aufgrund meiner langjährigne Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr aufgeräumt und mehr als fair!!!!!
Arbeitsbedingungen
Sehr gut! Und es wird daran gearbeitet, dass sie verbessert werden.
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Rechte.
Interessante Aufgaben
Wenn Du meinst etwas verändern zu wollen oder müssen, spricht man darüber und wenn es für gut befunden wird, ist man für die Umsetzung verantwortlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Ott Immobilien durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Work-Life-Balance und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Ott Immobilien als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kollegenzusammenhalt noch verbessern kann.