Familiäres Klima, gemeinsame Problembewältigung, faires und gutes Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber gibt sich Mühe das Arbeitsklima gut zu gestalten. Die Arbeitsbedingungen sind gut. Private und wichtige Angelegenheiten - bspw. Arzt-Termine oder Betreuungsprobleme mit dem Kind - sind kein Problem und Termine im Job werden entsprechend koordiniert. Ein Firmenwagen oder Jobrad wird je nach Position gestellt. Dynamische Konfigurationsmöglichkeiten der Dienstwagen. Laptop und Diensthandy wird gestellt. Firmen-Events in regelmäßigen Abständen.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungen gibt es sicherlich überall, aber mir fällt ehrlicherweise keine spontan ein. In den letzten Jahren hat man sich viel Mühe gegeben die Strukturen entsprechend gut anzupassen. Möglicherweise wären Ladestationen für die E-Autos (Dienstwagen) ein valider Verbesserungsvorschlag.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel miteinander gearbeitet. Probleme gibt es überall, aber grundsätzlich versucht jeder jedem zu helfen.
Kommunikation
Die Kommunikation geht relativ fix via Mail, Meeting oder mal eben über den Flur.
Work-Life-Balance
Home Office Möglichkeiten gibt es durchaus - auch wenn für mich nicht wirklich interessant. Verständnis für private Angelegenheiten gibt es auch. Wenn private Termine anstehen, versucht man die Termine drum herum zu legen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt kein „Micro-Management“. Die Vorgesetzten nehmen Kritik ernst und man darf und soll seine Meinung auch kundtun.
Interessante Aufgaben
Eigentlich immer was Neues ;-)
Gleichberechtigung
Definitiv gegeben - politische, religiöse Ansichten oder auch das Geschlecht spielen keinerlei Rolle und sind auch grundsätzlich im Alltag kein Thema.
Umgang mit älteren Kollegen
Wieso wird das hier als separater Punkt aufgeführt? Es gibt selbstverständlich im Umgang keinen Unterschied ob der Kollege 20 oder 60 Jahre alt ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es werden faire Gehaltsverhandlungen geführt. Individuelle Kenntnisse und Weiterbildungen werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Nach Absprache mit Vorgesetzten gibt es durchaus Möglichkeiten. Tatsächlich relativ flexibel - man muss nur anfragen.