So einen Arbeitgeber kann man sich nur wünschen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass es ihn gibt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Verbesserungsvorschläge
Nicht recht viel - hätte ich so ein Unternehmen wäre ich stolz darauf, scheinbar alles richtig gemacht zu haben. Aus meiner Sicht kann man sich so einen Arbeitgeber nur wünschen und ich bin überzeugt davon, dass es so etwas in der heutigen Zeit nur noch selten gibt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kollegen und ein Miteinander mit den Führungskräften, egal in welcher Position. Überhaupt kein "Chefgehabe", nicht mal vom Geschäftsführer. Sehr menschlicher Umgang, über alle Fachabteilungen hinweg. Regelmäßige Teamevents, Hoffeste, tolle Weihnachtsfeiern - hier fehlt es an nichts.
Kommunikation
Nicht so großes Unternehmen, so dass man sich noch persönlich austauschen kann. Zusätzlich gibts eine Intranetplattform, über die man alles Wichtige und Aktuelle in Erfahrung bringen kann. TOP!
Kollegenzusammenhalt
Wie oben schon erwähnt - egal über welche Ebenen: es gilt die Devise "Zusammen sind wir stark". Grundsätzlich wird team- und abteilungsübergreifend unterstützt und geholfen. Klar ist, dass durch vermeintliche "Konkurrenzgedanken" bei einzelnen Kollegen dann doch der Tellerrand innerhalb mancher Teams spürbar ist - das liegt aber an dem Individuum an sich und hat nichts mit der Firma zu tun, die gibt es überall.
Work-Life-Balance
Bei Vollzeit 8h Tag Mo.-Do., 6h am Freitag => 38h Woche, Gleitzeitregelung, Möglichkeit der Überstundenabgeltung in Freizeit oder Geld, Teilzeitmöglichkeit, Massagen in der Firma, Firmensport, Firmenchor, ne coole Firmenlounge, weitere viele softskills etc ... was will man mehr?
Vorgesetztenverhalten
Wie oben schon angerissen: Hier wird eher die Kollegialität gelebt, die Führungskräfte verstehen sich als Mitspieler und Kollegen, sehr selten als Vorgesetzte. Falls Ansagen getätigt werden, hat das einen Grund. Auch hier kann ich die negativ Bewertungen nicht nachvollziehen.
Interessante Aufgaben
Wohl abteilungsabhängig. Im Neubau sicher coole Projekte, in der Verwaltung hat das seine natürlichen Grenzen. Kann man nach meiner Meinung so auch nicht beantworten, da jeder für sich selbst "interessante Aufgaben" anders definiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird absolut kein Unterschied gemacht - im Gegenteil, man erkennt, dass hier viel Wissen und Kompetenz liegt, was fürs Unternehmen überlebenswichtig ist. Förderung der jungen Kollegen versteht sich von selbst. Super Mix!
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht ein Traum, ich kenne kein Unternehmen, in dem die Rahmenbedingungen so stimmig geregelt sind und in dem man sich durch eine vom Arbeitgeber ermöglichte "Wohlfühlatmosphäre" su gut aufgehoben fühlen kann. Lage, Gebäude, Ausstattung etc. alles perfekt - dass jeder seinen Beitrag dazu liefern muss versteht sich von selbst.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt einige Projekte in diesem Bereich, die unterstützt werden und auch ins Leben gerufen wurden.
Gehalt/Sozialleistungen
Lässt keine Wünsche offen, beimVergleich in meinem Bekannten- und Freundeskreis brauche ich mich nicht zu verstecken, das Verhältnis stimmt!
Image
Top Unternehmen, ich meine die Südhausbau ist als sozial geprägtes und aktives Unternehmen im Hausverwaltungs- und Bauträgerbereich weit über die Münchner Stadtgrenzen hinaus bekannt, auch außerhalb der Immobilienbranche.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Qualifikation, Leistung und Einsatz stehen allen die Wege offen, ich glaube es wurden schon viele Azubis und auch Studenten, die als Boten angestellt waren, fest übernommen und einige haben daraus auch was gemacht.