3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Nichts
Den Umgang mit den Kollegen, es ist nicht nachzuvollziehen mit seinem Personal umzugehen als wären sie nichts wert. By the way - > niemand ist scharf drauf bei Bade zu arbeiten also wäre es mal eine kluge Überlegung die Menschen dort auch wie fühlende Lebewesen zu behandeln.
Geschäftsführerin austauschen, im Idealfall gegen eine Person die weiß was sie tut und mehr zustande gebracht hat als eine Zweckehe einzugehen.
Aufgrund der "tollen Geschäftsführerin" hat man permanent Druck der auf einem lastet, auf Dauer sehr zermürbend und mit Sicherheit nicht förderlich für eine gute Arbeitsatmosphäre. Wenn Sie wieder Ihre Streifzüge durch den Laden macht muss man beten das man diesesmal nicht von ihr zusammengefaltet wird. Tolles Gefühl, spricht sehr für ihre wahnsinns Kompetenz.
Miserabel
Einzelhandel halt, jeden Samstag arbeiten, miese 10 Stunden Schichten
30 Tage Urlaub aber was dir keiner sagt für eine Woche Urlaub werden 6 Tage abgezogen, bedeutet am Ende des Tages bei Bade sind 30 Tage Urlaub 5 Wochen und nicht 6.
Regulär hat man aber nur eine 5 Tage Woche.
Umgang mit verdorbenen Lebensmitteln eig ganz gut. Zugunsten der MA
Damit wird in den Job Anzeigen geworben ich kann euch aber mitteilen, bei Bade ist man eine Nummer und sonst gar nichts. Aber irgendwie muss man die Leute ja anlocken.
Ist in Ordnung
Unterirdisch, ich weiß nicht wie sehr man sich selbst hassen muss um mit anderen Menschen so umzugehen... Von der "Geschäftsführerin" sollte man sich insgesamt möglichst fernhalten wenn es irgendwie machbar ist.
Wer Lust hat mehrmals die Woche von 10-20 Uhr zu arbeiten und am nächsten Morgen um 6 Uhr wieder auf der Arbeit zu sein, bitte gerne viel Spaß. Ansonsten sind Schichten von 6-16 und 9-19 Uhr normal. Sehr zeitgemäß, spiegelt hervorragend die alten Strukturen des Unternehmens wieder.
Ja was soll ich sagen, miteinander reden muss man nicht...
Man darf sich über jährliche Gehaltserhöhungen von 0, 20 Cent freuen und soll sich dafür noch bedanken
Mal was gutes... Es gibt Weihnachts und Urlaubsgeld. Man darf nur nicht krank werden dann wird nämlich ordentlich was abgezogen ;)
Gehörst du nicht zum Clan bist du nichts wert und der Clan darf dich behandeln wie es ihm grade passt ;)
Immer ein offenes Ohr fürs Personal
Habe ich keine
Mit der derzeitigen Geschäftsführung nichts.
Mitarbeiter haben Angst vor der Geschäftsführung. Wertschätzung gleich 0.