102 Mitarbeiter:innen, die bei Otto ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
74 Praktikant:innen empfehlen Otto als Arbeitgeber weiter, während 8 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Gut am Arbeitgeber finde ich die modernen Arbeitsbedingungen und die Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten zu nutzen. Das Arbeitsumfeld ist insgesamt angenehm, und es gibt auch Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich die mangelnde Diversität in der Belegschaft und die fehlende Förderung von Chancengleichheit, besonders in höheren Positionen. Zudem sind die Aufgaben oft eintönig und bieten wenig Raum für persönliche Weiterentwicklung.
Das Unternehmen könnte echt davon profitieren, wenn es Vielfalt und Inklusion nicht nur auf dem Papier, sondern auch in der Praxis stärker fördert. Mehr Menschen mit verschiedenen kulturellen Hintergründen einstellen und in Führungspositionen mehr Gleichgewicht zwischen den Geschlechtern schaffen, würde echt helfen. Außerdem wären abwechslungsreichere Aufgaben super, damit sich Mitarbeitende weiterentwickeln können. Ein offenerer Austausch und mehr Transparenz zu diesen Themen würden das Arbeitsklima insgesamt verbessern.
Das Image des Unternehmens entspricht nicht der Realität. Viel wird von Vielfalt und Inklusion gesprochen, doch in der Praxis fehlt es daran.
Gleichberechtigung wird nicht gelebt: Obwohl knapp 30 % der deutschen Bevölkerung einen Migrationshintergrund haben, spiegelt sich diese Vielfalt nicht in der Belegschaft wider. Sichtbar diverse Mitarbeiter sind selten, und deutsche Bewerber werden klar bevorzugt.
Die Aufgaben sind einseitig und monoton, kaum Abwechslung oder Herausforderung.
Liebe*r Bewertende*r,
vielen Dank für deine Bewertung! Vielfalt ist für uns ein fester, unabdingbarer Teil unserer modernen Gesellschaft und gehört zum Fundament unserer Unternehmenskultur. Unter Vielfalt, Inklusion und Diversität verstehen wir die Gleichwürdigkeit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder Alter. Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und verschiedenen Lebensphasen durch Programme wie Eldercare und Eltern@Otto sowie flexible Arbeitsmodelle und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Auch Führung ist bei uns in Teilzeit möglich.
Wir finden es sehr schade, dass du diese Grundsätze unserer Kultur während deines Praktikums in deinem Team nicht so wahrgenommen hast. Wir würden deine konkreten Erfahrungen gerne besser nachvollziehen. Melde dich dazu bitte unter personalmarketing@otto.de bei uns.
Herzliche Grüße von deinem HR-Team
Ein super nettes Team, dass immer auf Augenhöhe kommuniziert hat und einen herzlichen Umgang miteinander hatte
Flexible Arbeitsgestaltung durch Home-Office und Gleitzeit, Eigenverantwortung für Stundenanzahl (allerdings viele Überstunden bei Hauptangestellten)
Bezahltes Pflichtpraktikum, allerdings nicht Mindestlohn
Sowohl Betreuerinnen als auch Teamlead hatten immer ein offenes Ohr, haben immer auf Augenhöhe kommuniziert und konstruktives Feedback gegeben
Man konnte mit dem gesamten Team bei allen Anliegen sprechen und Fragen stellen
Für meinen Geschmack etwas eintönig, wenig kreative Arbeit aber viele Einblicke in verschiedene Bereiche
Liebe*r Bewertende*r,
vielen Dank für dein Feedback! Wir freuen uns, dass du dich während deines Praktikums wohl bei uns gefühlt hast und wünschen dir für deine Zukunft alles Gute.
Dein HR-Team
Die Einarbeitung
Mehr Work Shops einbringen
Liebe Bewertende,
danke für dein positives Feedback! Wir freuen uns, dass du in deinem Praktikum bei uns eine tolle Zeit hattest und dir besonders das Onboarding gefallen hat.
Für deine Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Herzliche Grüße von deinem HR-Team
Gutes Onboarding von Praktikanten
Liebe*r Bewertende*r,
toll, dass du bei uns warst und dir besonders dein Onboarding so gut gefallen hat. Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback!
Für die Zukunft wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Bei OTTO herrscht auf dem Campus ein angenehmes Arbeitsklima.
Man sollte sich überlegen, ob man wirklich Praktikant:innen benötigt und sich dementsprechend auch die Zeit für diese nehmen und Ressourcen zur Verfügung stellen.
Die Feedback-Kultur könnte ausgeprägter sein.
Liebe*r Bewertende*r,
danke für dein Feedback! Wir würden deine Eindrücke gerne noch besser nachvollziehen und dein Feedback mit dem Team teilen. Melde dich dafür gerne unter personalmarketing@otto.de bei uns, damit wir das Erlebnis für Praktikant*innen weiter verbessern können.
Für die Zukunft und deinen beruflichen Werdegang wünschen wir dir alles Gute.
Liebe Grüße von deinem HR-Team
Sehr flexibel, offen, nett und einfach auf Augenhöhe.
Nichts.
Für Praktikanten wüsste ich nichts, was besonders verbessert werden könnte.
Die Arbeitsatmosphäre war vom ersten Tag an gegeben. Auch Kollegen aus anderen Abteilungen die man kennenlernt sind offen und nett. Im Team sind die Kollegen auch an einem als Person interessiert und man kann auch mal kurz ein paar Minuten schnacken und nicht nur 100% Arbeit. Auch während Homeoffice Tagen hat man sich dazugehörig gefühlt und sollte immer anrufen wenn man Hilfe braucht.
Ich denke, dass OTTO nach außen ein top Image hat und dieses auch in vielen Belangen verdient hat.
1a. Im Homeoffice werden die Arbeitszeiten eingetragen und vor Ort hat man ein Check-In/-Out System und alle Überstunden sollen abgefeiert werden. Wenn man während der Arbeitszeit mal einen Physio Termin oder ähnliches hat ist das kein Problem und man arbeitet diese Zeit wann anders nach. Urlaubsabsprache auch ganz einfach möglich. Als Praktikant hat man hier generell eher Freiheiten.
Hier muss ich die einzigen Abzüge machen. Man bekommt schon ab und zu mit, wenn das Unternehmen sich in einer angespannten Lage befindet und die Neueinstellungen pausiert werden müssen, oder aktuelle Mitarbeiter darauf hoffen müssen, dass der Vertrag verlängert wird. Als Praktikant wurde man jetzt nie wirklich gefragt, ob man dort bleiben möchte, war in meinem Fall aber auch von Anfang an nicht das Ziel und wurde auch so kommuniziert.
Praktikanten bekommen Mindestlohn. So wie es sein sollte.
Man ist einfach ein Teil des Teams. Natürlich ist man "nur" ein Praktikant, aber dies wird einem nie wirklich bewusst, außer eher im positiven Sinne. Wenn man Aufgaben nicht alleine schafft soll man sich melden und bekommt sofort Hilfe oder Tipps angeboten. Auch in den Pausen sind Kollegen interessiert und nehmen einen mit auf.
Während meiner Praktikumszeit wurde eine Person verabschiedet die in Rente geht und man hat den Kollegen angesehen, dass sie etwas traurig waren, weil jeder geschätzt wird.
Ich kann kaum etwas sagen darüber, da ich außer mit unserer Teamleiterin eigentlich keinen direkten Kontakt zum nächsten Vorgesetzten hatte. Dennoch waren alle Erfahrungen die gemacht wurden nur positiv.
Schönes offenes Großraumbüro mit eigenen Schreibtischen die man immer buchen muss, bevor man ins Büro geht. Durch Teamtage ist es an manchen Tagen voller als an anderen, aber generell sowohl im Homeoffice, als auch vor Ort alles top.
Ich wüsste nichts, was ich anders machen würde, oder mir als neuer Praktikant anders wünschen könnte. Es wird einem viel Vertrauen geschenkt, egal ob man öfter Fragen hat. Hauptsache ist, dass man engagiert ist, dann kann man so viel Fragen wie man möchte.
Was ich mitbekommen habe wird dies bei OTTO wirklich glaubhaft gelebt. Mehr braucht man dazu nicht sagen.
Als Praktikant muss man am Anfang natürlich erst einmal eingelernt werden. Danach bekommt man immer mehr eigene Aufgaben und darf dort auch eigenständig dran arbeiten. Auch wenn man Optimierungsvorschläge hat, werden diese gerne gesehen und man darf sich ausprobieren. Daily Aufgaben die nicht die spannendsten sind gehören aber natürlich auch dazu, was völlig normal ist
Otto bietet verschiedene Sportarten über den Betriebssport, z.B Segeln auf der Alster! Außerdem gibt es Meditations- und Yoga Räume, sowie Stress Management Kurse die von Versicherungen angeboten werden.
Über Masterclasses und Udemy sowie weiteren Bildungsplattformen kann man sich fachlich weiterbilden! Außerdem gilt die Premisse: Lebenslanges Lernen ich fühle mich sehr unterstützt in der persönlichen und fachlichen (Weiter-) Entwicklung bei Otto!
Gute Feedback Kultur, offene Kommunikation! Top!
Der Campus ist sehr schön und die Kantine schmeckt auch gut. Das onboarding hat Spaß gemacht und man hat einen guten Einblick bekommen. Masterplan und die agilen Arbeitsmethoden fand ich auch gut.
Es wird Zeit dass alte Arbeitsweisen und Hierarchien aufgebrochen werden. Es kann nicht sein dass alle Mitarbeiter aus einer Abteilung panische Angst vor ihrem Chef haben. Desweiteren sollten alle mehr Verantwortung übernehmen und anspruchsvollere Tätigkeiten ausführen. Ich habe schon viele Jobs und Praktikas gemacht, aber Otto war da das unanspruchvollste. Außerdem wird mit flexiblen Arbeitszeiten und diversity geworben. Flexibel kann man nicht arbeiten wenn man jeden Tag um 8:30 mit einem mehr als unangenehmen und gezwungenen Daily anfängt. Von Diversity bekommt man auch wenig mit.
Der Umgang mit unteren Hierarchien ist teilweise unakzeptabel. Die Aufgaben sind so öde dass man sich fragt, was sie eigentlich bringen. Selbst Entscheidungen zu treffen ist unmöglich. Man ist ein ganz kleines Zahnrad mit null Spielraum. Außerdem war ich schockiert wie viel manuell Otto macht und wie wenig automatisiert ist. Was teilweise für Aufgaben händisch gemacht werden müssen, da kann man nur den Kopf schütteln. Der Mitarbeiterrabatt ist auch so gering dass man lieber auf anderen Plattform kauft und trotzdem noch Geld spart.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr kalt gewesen
So wie ich das mitbekommen habe, war niemand der bei Otto arbeitet ein großer fan von der Plattform. Die wenigsten haben auch selbst bei Otto eingekauft, was schon viel aussagt.
Bin ein Fan von der 37,5h Woche
Intern konnte man sich durch Masterplan viel weiterbilden.
Mindestlohn
Es wurde so getan als wäre man cool miteinander, aber letztendlich war es nur Show
Teamleiter cool, alle anderen höheren Stufen herablassend.
Man hat die Anspannung der aktuellen Lage gemerkt und sehr viele Mitarbeiter waren unzufrieden.
Durch viele (zu viele) Meetings wurde viel kommuniziert
Es wird so getan aber es gibt noch krasse Hierarchien. Beispielsweise gibt’s beim onboarding für feste Mitarbeiter ein Buffet und alle anderen müssen in die Kantine gehen. No go.
Stumpfe und super langweilige Aufgaben. Ich war maßlos unterfordert. Ich habe das Thema angesprochen aber dazu wurde auch nur gesagt, Praktikanten haben schon sehr viel Verantwortung, wir Festangestellten würden auch nichts spannenderes machen.
Ich finde die Kolleg*innen bei Otto sind alle sehr freundlich. Ich habe mich die 6 Monate sehr wohlgefühlt und würde immer wieder dort arbeiten. Ich wurde wie ein fester Teambestandteil behandelt und habe Verantwortung übernehmen dürfen. Meine Vorgesetzte hat mich nach meinem ermessen entscheiden lassen, mir aber bei Fragen mit Rat und Tat zur Seite gestanden.
-super Arbeitgeber der auf die Mitarbeiter achtet und diese schätzt. Kollegen sind schon sehr lange im Unternehmen, was nur für dieses spricht.
-moderne Büros (meisten)
-super Kantine
-Arbeitszeiten konnte ich mir selber einteilen und auf meine Termine außerhalb wurden auch geachtet
-viel Verantwortung bekommen und das nach kürzester Zeit
-gute Einarbeitung der Praktikanten
fällt mir nichts ein
Schien trotz schwieriger Zeit ein guter Zusammenhalt zu sein
Auf deine Arbeitszeit als Praktikant/in wird sehr geachtet. Überstunden werden ausgeglichen durch Freizeit
Wir waren ein richtiges Team
Man bekommt schon viel Verantwortung wenn man sich gut anstellt aber man kann sich das soweit selber einteilen.
So verdient kununu Geld.