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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Angenehmer und zuverlässiger Verlauf
Bewerber/inHat sich 2015 als Kundenberater Kredit / Forderungsmanagement beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Als ich mich bewarb, unterlief mir der Fehler, dass meine angehängten Dateien in der Email nicht bei Otto ankamen. Sofort bekam ich eine Rückmeldung von einem Bearbeiter, der darum bat, die Bewerbungsunterlagen nochmals zuzusenden. Ich bekam auch sofort eine Eingangsbestätigung, ohne zu erfahren, wann ich eine Einladung oder Absage bekommen würde. Es ging einige Zeit ins Land, bis ich eines Abends einen Anruf erhielt und man sich vergewisserte, ob meinereits noch Fragen zum Ablauf bestünden. Bei mir war es eine gesonderte Situation, da ich nicht genau wusste, wann ich in meinem alten Job aufhören würde zu arbeiten. Demzufolge konnte ich die Frage, ob ich vollständig zur Verfügung stünde, nicht beantworten. Dennoch erhielt ich eine Einladung zum Bewerbertag, die ich wahrnahm. Die Bewerberrunde wurde von drei Führungskräften geleitet, die die Bewerber über alles aufklärten. Auch wurden die späteren Arbeitsplätze gezeigt und weitere Abläufe nach dem Bewerbertag besprochen, obwohl die Bewerber noch nicht wussten, ob sie genommen wurden. Insgesamt, war es eine sehr menschliche Atmosphäre. Es wurden alle Fragen neutral beantwortet und es wurde nicht das Gefühl vermittelt, nicht respektiert zu werden. Man musste sich nur darauf einlassen, um tiefer ins Gespräch mit den Personen einzutauchen. Die Bewerberrunde empfand ich als sehr individuell und bunt zusammen gemischt bzgl. der Ausbildung oder der Nationalitäten. Ich bin sehr offen mit meinen Zielen im Unternehmen umgegangen, was recht gut ankam. Es wurde klar kommuniziert, wie eine Zusage und wie eine Absage erteilt würde und dass wir diese höchstwahrscheinlich noch am selben Tag bekämen. Was sie sagten, hielten sie auch ein. Sie räumten mir auch ein, meinen alten Job parallel zu beenden, wenn ich bereits für Otto arbeiten würde, solange meine Arbeit für Otto nicht darunter leide. Im Großen und Ganzen war ich mit dem freundlichen Umgang mit den Bewerbern zufrieden.
Bewerbungsfragen
Welche kulturellen Probleme ergaben sich bei Ihren Auslandsaufenthalten? (Spanien, USA)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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