Der Bewerbungsprozess hat anderes versprochen
Verbesserungsvorschläge
Strukturen verändern. Konservatives Denken ablegen. MA nach Ihrem Input fragen. In bessere Systeme investieren. Essentielles früh genug kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Die einzelnen Abteilungen arbeiten gegeneinander anstatt zusammen. Innerhalb einer Abteilung ist es auch schwierig durch die gelebte Hierarchie.
Kommunikation
Essentielles wird verschwiegen. Wenn dies aber nicht umgesetzt wird, hagelt es Kritik.
Kollegenzusammenhalt
Hätte Potenzial, wird aber von oben zerschlagen.
Work-Life-Balance
Ist soweit in Ordnung durch Gleitzeit. Fairness durch Stechuhr.
Vorgesetztenverhalten
Unprofessionell, keine emotionale Intelligenz, willkürliche Entscheidungsfindung
Interessante Aufgaben
Gibt es nur für Sympathieträger. Siehe den Punkt Gleichberechtigung.
Gleichberechtigung
Leider nicht vorhanden. Es wird nach Sympathie gehandelt.
Arbeitsbedingungen
Könnten zwar grundsätzlich schlechter sein, aber...
z.B. obwohl eine eigene IT vorhanden ist funktioniert vieles nicht