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Bewertung

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Hanseatisch steif, konservativ, antiquiert

2,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Moderne Arbeitsmethoden einführen, digitalisieren und Zuständigkeiten und Kompetenzen an Mitarbeiter delegieren.

Work-Life-Balance

kein Homeoffice, 40 h plus, geringen Möglichkeiten der Gleitzeit, Urlaubssperren, Unterbesetzung

Interessante Aufgaben

Eigenverantwortung unerwünscht

Umgang mit älteren Kollegen

Vorstände 60 und 70 plus

Arbeitsbedingungen

Keine Digitalisierung, Eigenverantwortung der Mitarbeiter unerwünschten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung unerwünscht


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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