5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
In Mitarbeiter investieren (auch mal Prämien wie zb weinachtsgeld zahlen) und eine moderne Unternehmensstruktur bilden (home Office nicht zwingend verbieten, für viele Büro-jobs Gleitzeit Einführung, etc.)
Man verdient zwischen 15-20% unter dem Branchen schnitt
Innovation
Gehaltsstrukturen
Motivation steigern
Flache Hierarchie, viel Eigenverantwortung wenn man will
Unmotivierte Führungskräfte in der Produktion
Unwillige Abteilungsleiter austauschen, Führungskräfte die auch wirklich Interesse an Verbesserungen einsetzen
Feedback kaum vorhanden, aber wenig Leistungsdruck
Kaum Chancen
Gut, aber viele nicht Deutsch Sprechende Kollegen
Leider überhaupt kein Interesse der Abteilungsleiter irgendwelche Verbesserungen anzustoßen. Das Chaos wird verwaltet statt beseitigt.
Keine Absaugung in der Mechanik, Absaugung in der Schweißerei wird nicht richtig benutzt
Wenig Abwechslung