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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Röhrs Röhrs Baustoffe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir werden gelegentlich in Entscheidungen mit einbezogen
trotz belegbar überdurchschnittlich guten Leistungen von Vorgesetzten über einen längeren Zeitraum auf fieser und geschickter Art und Weise gemobbt worden. Als es nicht mehr anders ging ohne auch nur einen Tag krank geschrieben gewesen zu sein, wurden weitere Vorgesetzte vom Mobbing in Kenntnis gesetzt. Die Geschäftsführung reagierte so darauf, das ich auch von weiteren Vorgesetzten sehr schlecht behandelt wurde. Das Verhalten dieser Firma hat bis heute Spuren in mir hinterlassen.
Von einigen weiteren Ex-Mitarbeitern habe ich gehört, das diese ebenfalls Aufgrund von Mobbing und mangelhaften Vorgesetztenverhalten nicht mehr in dieser Firma arbeiten. Daher als Arbeitgeber meiner Meinung nach absolut nicht zu empfehlen.
Unterstützung durch Kollegen, wenn man Hilfe braucht. Insgesamt sehr hilfsbereit