Führungskräfte ohne Qualität!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Seilschaften, neue Seilschaften ( Stellen werden bekannten zugeschustert )
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte prüfen ob sie überhaupt zum führen geeignet sind .
Arbeitsatmosphäre
Der Vorgesetzte schuf hier sein kleines Königreich mit eigenen Regeln, gedeckt vom Abteilungsleiter der zu den unfähigsten Führungskräften gehört die ich je kennen lernen durfte .
Kommunikation
Kommunikation außerhalb der Abteilung war nicht gewünscht!
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausnahmen war der Zusammenhalt sehr gut .
Work-Life-Balance
Damit mit lässt sich die Uni gern feiern, aber unter unserem Abteilungsleiter fand dies nicht statt !!
Vorgesetztenverhalten
Der Abteilungsleiter ist die hinterhältigste Person die ich kennenlernen durfte. Er lästerte täglich beim gemeinsamen Bier während der Arbeitszeit über jeden ab der gerade nicht da war , mit Vorliebe über kranke Kollegen .
Interessante Aufgaben
Die eigentliche Arbeit war ok, nur leider wurden es von Jahr zu Jahr immer mehr Berufsfremde Aufgaben die dazu kamen ohne die dementsprechende zusätzliche Vergütung.
Umgang mit älteren Kollegen
Unter den Kollegen war es ok, aber wieder kommt der „super“ Abteilungsleiter ins Spiel , der es nicht mal geschafft hat bei einer Weihnachtsfeier einen kürzlich verstorbenen Kollegen zu erwähnen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die „umweltbewusste“ Uni verschwendet hinter den Kulissen eine Unmenge Wasser !!
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist nicht mehr zeitgemäß
Image
Nur dadurch das es der öffentliche Dienst ist werden noch Arbeitskräfte gewonnen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind teilweise möglich, aber nach Zusatz Qualifizierungen findet keine Vergütung dafür statt.