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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Otto Zepp Heizung-Lüftung-Klimatechnik die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Neue Dinge ausprobieren oder Kooperieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Immer auf einer fairen und respektvollen Ebene.
Sehr gut. Viele Mitarbeiter treffen sich auch nach Feuerabend und unternehmen etwas zusammen.
Nicht immer einfach zu gestalten, aber es werden viele Möglichkeiten geboten.
Klare, gerechte und ehrliche Umgangsformen .
Die Projekte sind sehr vielfältig und auf sehr hohem Niveau. Gute Beispiele hierfür sind das neue Stadion des SC Freiburg, verschiede Projekte im Europa-Park, das JobRad-Gebäude in Freiburg, das 5*S-Hotel Europäischer Hof in Baden-Baden, usw.
Das Team passt super zusammen und arbeitet auf Augenhöhe.