Erwachsenes Startup mit tollem Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Klasse Arbeitsatmosphäre, fokussiertes und erfolgreiches Team, toller Zusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Sehr tolle Atmosphäre im Team. Es ist ein konzentriertes, fokussiertes Arbeiten, aber auch ein Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten möglich.
Kommunikation
Regelmäßige Teambesprechungen und zusätzlich noch 1:1 mit den Vorgesetzten. Führung gibt sich Mühe, Ziele und Strategien an das Team zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team mit jungen und sehr motivierten sowie einigen erfahreneren Kollegen: perfekte Kombination. Man geht gemeinsam in die Mittagspause und unternimmt auch mal etwas nach der Arbeit zusammen. Team hilft sich bei Problemen und ist füreinander da. Ziele werden gemeinsam erreicht.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist auf Wachstum ausgelegt, aber es wird auch sehr darauf geachtet, dass die Belastung im Rahmen bleibt. Zudem hat man auch viele Freiheiten, ein spontaner Tag im Home Office ist z.B. kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gute Kommunikation, gemeinsames Anpacken von Herausforderungen, jederzeit ansprechbar, sehen sich als Teil des Teams und helfen jederzeit.
Interessante Aufgaben
Digitales Marketing ist ein schnell wachsender und dynamischer Markt. Outbrain gehört hier zu den führenden Anbietern und ermöglicht daher die Mitarbeit an Kampagnen mit bekannten Brands und großen Agenturen. Man hat das Gefühl, gemeinsam den Markt zu erobern.
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro mit Blick auf die Dächer von München. Kann manchmal etwas lauter sein, aber für eine konzentrierte Arbeit gibt es dann Headsets/Kopfhörer. Es gibt angenehme Benefits wie Obst, Snacks, Getränke und eine Tischtennisplatte zur Entspannung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier gibt sich die Firma immer mehr Mühe: Vor Weihnachten gab es etwa eine Geschenkespende an den Kinderschutzbund.
Image
Outbrain ist definitiv ein großer Player im Online Marketing Bereich und etabliert sich auch in Deutschland immer besser.
Karriere/Weiterbildung
Man hat Möglichkeiten, mit dem Unternehmen zu wachsen und theoretisch sind auch horizontale Entwicklungen möglich. Es gibt aber überwiegend nur (gute) interne Schulungen.