72 Bewertungen von Bewerbern
72 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Auf meine Bewerbung wurde schnell eingegangen und die Gespräche mit der HR Abteilung wurden immer sehr freundlich geführt. Danach folgte eine Einladung zu einem Gespräch mit einem Mitarbeiter aus der Abteilung. Durch Brainteaser wurde eine gewisse Tauglichkeit für die Stelle überprüft. Ansonsten grundsätzliche Fragen zum Bereich und der persönlichen Vorstellung, was für Aufgaben auf einen zukommen würden.
Wenige Tage später folgte ein weiteres Gespräch mit einem anderen Mitarbeiter des Bereichs. Ablauf in etwa der gleiche. Auch hier herrschte eine freundliche und entspannte Atmosphäre während des Gesprächs.
In kurzer Zeit darauf folgte auch schon die Zusage. Das mag in meinem Fall auch mit dem Timing zu tun gehabt haben aber generell hatte ich einen sehr guten Eindruck vom ganzen Prozess.
Leicht gestresste Atmosphäre. Ich kam mir sehr dazwischen geschoben vor, nachdem ich 20 min. warten musste. Man hat sich zwar dafür entschuldigt, verschaffte aber im ersten Moment einen sehr negativen Eindruck. Im Wartebereich war ein gewusel von Mitarbeitern zu beobachten. Ich konnte sogar bei einer Lästerei über eine Kollegin mithören. Da war meine Motivation bereits ganz unten angelangt. Das Gespräch hätte von meiner Seite aus, sicherlich besser laufen können aber irgendwie gab ich mir auch nicht mehr sonderlich grosse Mühe auf Grund dessen was ich in den Minuten zuvor mitbekommen musste. Auf meinen Lebenslauf, meine Bewerbung als auch auf mein Portfolio wurde nicht eingegangen. Mir wurden die Räumlichkeiten gezeigt, die Schockten mich noch mehr. Wer in ungemütlicher Umgebung arbeiten möchte bitte, für mich wäre es absolut nichts gewesen.
Nach Absenden meiner Bewerbung kam erstmal einmal gar nichts. Als ich nach über 4 Wochen nicht einmal eine Eingangsbestätigung dieser vernehmen konnte, rief ich selber einmal an. Meine Geschäftsführerin sprach persönlich mit mir und entschuldigte sich an die 100 Mal dafür, dass Sie sich nicht gemeldet hatte. Meine Gehaltsvorstellung war so hoch, dass Sie mir eine Absage schicken wollte, ohne mich zu einem Gespräch ein zu laden, weil sie sich kaum vorstellen konnte, dass ich sehr weit von meinem Wunsch abweichen werde. Ich überzeugte Die am Telefon, dass wir sprechen und im Anschluss entscheiden sollten. Gesagt, getan. Das Gespräch lief super, Die war mir sympathisch und auch die Atmosphäre war angenehm. Ich fühlte mich wohl und stellte fest, dass ich hier anfangen will zu arbeiten. Am Gehalt feilten wir noch und ich konnte starten. Alles in Allem bin ich sehr glücklich darüber UND Hartnäckigkeit zahlt sich aus. So konnte ich gleich einmal unter Beweis stellen, dass ich ernsthaft interessiert war und es mir nicht nur ums Geld oder irgendeine Anstellung ging. Das imponierte Ihr.
Ich habe mich beworben, wurde angerufen, fuhr zum Vorstellungsgespräch, am Nachmittag kam die Zusage, am nächsten Tag hab ich den Vertrag unterzeichnet und 3 Tage später begonnen. Toll.
- schlechte HR Abteilung
-Termin musste verschoben werden
-ein anderer Mitarbeiter wurde mir noch zugesagt zum Gespräch. Kam aber nicht!
- keine Fragen zum Lebenslauf
Feedback nicht in angegebenem Zeitrahmen (selbst nachfragen)
keine etablierten Strukturen
Ich bewerbe mich bei einem Fashionunternehmen mit sehr guter Onlinepräsenz. Bei jeder EMail-Korrespondenz wird ein Promovideo (Wir sind outfittery!) mitgeschickt und dann betrete ich die schönen Geschäftsräume zum erstem Mal und die Arbeitskleidung der Mitarbeiter erinnert eher an ein konservatives Unternehmen.
Das muss mir ausgerechnet bei einer der Firma passieren, die sich die Mission auferlegt hat: Männer mit Expertenwissen professionell einzukleiden. Ansonsten fand das Gespräch auf dem Flur statt, während immer wieder Mitarbeiter vorbeikamen und teilweise das Gespräch unterbrachen. Hat mich leider nicht überzeugt, trotzdem viel Spaß bei der weiteren Suche.
Hatte mein erstes Interview per Telefon, das zweite war dann vor Ort. Wirklich coole Leute, die da waren und sehr familiäre Atmosphere im kleinen aber feinen Büro vor Ort. Die Fragen im Interview waren angenehm, zum Teil gab es Stresstests.
2013 hatte ich mich initiativ bei Outfittery beworben. Zeitnah bekam ich eine E-Mail, dass sie sich für meine Bewerbung noch etwas Zeit nehmen wollen, um sie zu prüfen. Diese E-Mail bekommt man bei Initiativbewerbungen nicht immer. Leider bekam ich ein paar Tage später eine Absage, da derzeit keine Stelle zu besetzen ist - was bei Initiativbewerbungen ja nichts ungewöhnliches ist. Die Kommunikation verlief zeitnah, knapp auf den Punkt und höflich. Aus Erfahrung mit Initiativbewerbungen, die teilweise sehr verzögerte Antwortzeiten bis keine Reaktionen seitens des Unternehmens aufweisen, kann ich die HR-Abteilung von Outfittery nur als fair bezeichnen.
Es gab Telefonate vorab und ein Treffen vor Ort im Büro. Alles in allem ein wirklich guter und schneller Prozess. Habe auch während der "Wartezeit" ein paar Fragen per Email gestellt, die schnell und gut beantwortet worden sind.
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