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OUTLETCITY 
AG
Bewertung

Top
Company
2025

Unternehmen im Wandel

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde es wirklich großartig, dass es ein kostenloses Frühstücksbuffet und ein gemeinsames Frühstück gibt. Das kostenlose Mittagsessen am Dienstag ist ebenfalls ein tolles Angebot. Zusätzlich finde ich die zahlreichen Events und sportlichen Angebote super. Besonders hervorheben möchte ich, dass Kollegen und Kolleginnen ihren Hund mitbringen dürfen! Das sorgt für eine super Stimmung im Büro und hat sich positiv auf das Arbeitsklima ausgewirkt. Außerdem finde die Gleitzeitregelung echt super, weil sie mir erlaubt, meine Arbeitszeiten nach meinem eigenen Rhythmus zu gestalten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Home Office wurde nach und nach gekürzt, was ich als zunehmend belastend empfand. Drei volle Tage in einem Großraumbüro sind mental wahnsinnig anstrengend. Nach so einem Tag fällt es mir oft schwer, mich noch auf etwas zu konzentrieren oder produktiv zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Das Thema Klimatisierung und die Wärme in den Räumen könnte gerne noch einmal angegangen werden, um eine angenehmere Arbeitsumgebung zu schaffen. Auch mehr Rückzugsorte und stille Plätze wären wünschenswert, um konzentriertes Arbeiten zu ermöglichen. Zudem wäre eine bessere Mülltrennung in den Büros ein wichtiger Schritt in Richtung Nachhaltigkeit.

Arbeitsatmosphäre

Der direkte Vorgesetzte ist wirklich top – er hört zu und berät uns stets gut, könnte jedoch noch etwas mehr Durchsetzungsvermögen zeigen. Im Team läuft es hervorragend, wir pflegen einen freundlichen und teils freundschaftlichen Umgang miteinander, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.

Kommunikation

Es läuft nicht immer ganz rund, was wahrscheinlich den zahlreichen Teams geschuldet ist. Andere Programme, in denen Prozesse und Entwicklungen kontinuierlich festgehalten und für alle zugänglich gemacht werden, wären sehr hilfreich, um mehr Struktur und Transparenz zu schaffen. Das gibt es bereits für andere Teams aber noch nicht für alle. Teilweise laufen Prozesse noch eher veraltet.

Kollegenzusammenhalt

Das Team hält immer zusammen und unterstützt sich gegenseitig. Projekte werden fair verteilt und niemand muss überlastet sein.

Work-Life-Balance

Durch Gleitzeit kann der Tag flexibel gestaltet werden, jedoch sind drei Tage im Office eine Herausforderung geworden.

Arbeitsbedingungen

Die Großraumbüros sind wunderschön gestaltet und bepflanzt. Durch Schließfächer können wir Persönliches gut verstauen. Leider gibt es viel zu wenige Räume, in denen man allein oder in kleinen Teams konzentriert arbeiten kann. Generell ist die Klimatisierung in den Büros problematisch. Oft gibt es nur kleine Fenster oder Türen, die sich öffnen lassen, und auch über die Klimaanlage kommt nicht genug frische Luft in den Raum. Häufig gehe ich nach einem Tag im Büro mit starken Kopfschmerzen nach Hause, besonders wenn an diesem Tag viele Mitarbeitende anwesend waren. Auch die Temperatur lässt sich nicht gut regulieren – es ist entweder zu heiß oder zu kalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird immer mehr in Angriff genommen. Es wirkt auf mich sehr gut, auch von zukünftigen Projekten können wir wirklich viel erwarten. Da unser Campus öffentlich ist, liegen hier jeden Tag Berge von Müll. Das ist leider echt eklig aber sicher auch schwer vermeidbar.

Gehalt/Sozialleistungen

Es wäre wünschenswert, wenn Urlaubs- oder Weihnachtsgeld angeboten würde und Gehaltserhöhungen bzw. - anpassungen auch umgesetzt werden können ohne ewig vertröstet zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Es werden immer mal wieder kleine 1-2 Tages Seminare Angeboten die aber nicht auf Weiterbildung abzielen. Hier darf gerne weiter ausgebaut werden.


Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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