167 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
140 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 26 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die moderne Arbeitsatsmosphäre und die Kommunikation untereinander
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
was für ein tolles Lob! Es ist großartig zu hören, dass du dir keinen besseren Platz für dein Praktikum hättest vorstellen können. Wir freuen uns auch riesig, dass wir diesen Schritt in deiner Karriere gemeinsam mit dir gehen dürfen.
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und auf eine weitere gute Zusammenarbeit!
Viele Grüße
Caro
Es werden viele und tolle Benefits angeboten. Die Arbeitsatmosphäre ist super! Man kommt gerne ins Büro
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollen Kollegen
Es gibt genügend Möglichkeiten um die eigene Work-Life-Balance bestmöglich zu gestalten
Man kann mit allen sehr gut zusammenarbeiten und der Umgang untereinander ist super! Tolles Team!
Alle sehr freundlich
Technik könnte ab und an etwas besser laufen, Büros sind gut gestaltet und genügend ausgestattet
Bisher wurde ich immer ausreichend informiert
Habe das Gefühl, dass hier niemand seine Hierarchie ausnutzt sondern alle gleich behandelt werden
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine großartige Bewertung, über die wir uns riesig freuen. Es ist toll zu hören, dass du bei uns einen Praktikumsplatz gefunden hast, an dem du dich wohl, gesehen und gut informiert fühlst.
Auch, dass du das Gefühl hast, dass dir auf Augenhöhe begegnet wird und niemand seine Rolle ausnutzt, trifft sehr unser Selbstverständnis und freut uns zu hören, denn genau so soll es sein.
Schön, dass du bei uns bist! Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Caro
Hierarchielose Unternehmensstruktur und Firmenführung mit Weitblick.
Prämien oder sog. 13. Gehalt wünschenswert.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu bewerten. Wir freuen uns sehr zu hören, dass du uns als positiven Arbeitgeber empfindest und uns weiterempfehlen würdest.
In der Tat ist die recht flache Hierarchiestruktur sicher ein Überbleibsel aus unserer Anfangszeit, aber wir genießen es sehr, die Wege kurz, die Hürden gering, die Kommunikationswege offen und die Prozesse wo möglich schlank zu halten. Wie schön, dass du das auch so erlebst.
Wie du vielleicht weißt, gab es in der Vergangenheit bereits ein Prämiensystem bei uns, das wir jedoch vor einigen Jahren mit einem positiven Effekt für unsere Mitarbeitenden abgeschafft hatten. Sei jedoch sicher, dass wir deine Anregung ernst nehmen und unsere Gehaltsstruktur jedes Jahr aufs Neue überprüfen.
Solltest du noch weitere Anregungen für uns haben, freuen wir uns sehr auf ein persönliches Gespräch mit dir, unsere Tür steht dir jederzeit offen.
Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit und wünschen dir einen guten Start ins neue Jahr.
Viele Grüße
Caro
Bleibt so wie ihr seit!!!!
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für diese großartige Fünf-Sterne-Bewertung und das damit verbundene tolle Lob. Wir freuen uns riesig darüber. Zu hören, dass du nichts auszusetzen hast und dich rundum wohl fühlst, macht uns stolz. Gerne kommen wir deinem Verbesserungsvorschlag nach und bleiben, wie wir sind – vielleicht mit der ein oder anderen Optimierung hier und da, man kann schließlich immer noch besser werden.
Auf die weitere Zusammenarbeit mit dir freuen wir uns schon sehr. Hab einen guten Start in ein ganz großartiges 2025!
Vielen Dank noch einmal und viele Grüße
Caro
Vertrauensarbeitszeit, die uns eine gute Work-Life-Balance ermöglicht + ausgewogenes Frühstück, um gestärkt in den Tag starten zu können
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit dafür genommen hast, uns zu bewerten, um das noch dazu mit großartigen 4,2 Sternen. Es freut uns sehr zu hören, dass du uns als tollen Arbeitgeber empfindest und bei uns täglich auch eine gute Work-Life-Balance erleben darfst.
Solltest du irgendwann einmal ein Anliegen haben, beispielsweise gerade auch hinsichtlich der Bereiche, in denen du uns "nur" mit drei oder vier Sternen bewertet hast, dann komm sehr gerne immer persönlich auf uns zu und wende dich je nach Thema entweder an deine direkte Führungskraft oder an deine persönliche Ansprechpartnerin im HR Service Center. Wir freuen uns immer auf den persönlichen Austausch und natürlich auch die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Von Herzen frohe Weihnachten für dich und deine Lieben und noch einmal vielen Dank.
Viele Grüße
Caro
Das ich so flexibel arbeiten kann das mein Familienalltag jetzt sehr viel entspannter ist. Das wir viele Möglichkeiten haben uns außerhalb der Arbeit bei verschiedenen Events besser kennen zulernen, dass ich mich einbringen kann in einem Maß welches zu meinen Arbeitszeiten passt, tolle Mitarbeiter-Benefits kostenloses Frühstück und Mittagessen, sehr nette Kollegen......ich könnte noch viele Dinge mehr aufzählen
Wie in allen Unternehmen mit vielen Mitarbeitern und Abteilungen ist es manchmal schwer die übergreifenden Prozesse gut und flüssig zu steuern ich denke es könnten manche Dinge noch optimiert werden aber alle sind bemüht und offen für neue Vorschläge und etwas Auszuprobieren.
bemühte und freundliche Kollegen die versuchen alles möglich zu machen um Familie und Job so angenehm wie möglich zu verbinden.
Ich finde das Image in den meisten Abteilungen sehr gut
Tolle Angebote und Möglichkeiten vom Arbeitgeber zur Gesundheitsvorsorge und Freizeitgestaltung
Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich weiterzubilden und Chancen etwas Neues auszuprobieren ,die Stellenausschreibungen erreichen uns alle zuerst.
Faire Bezahlung und viele Zusatzleistungen die es sehr angenehm machen
könnte immer besser sein aber man versucht so gut es geht daran zu arbeiten
Tolles Team das immer zusammenhält
sehr gutes Verhältnis zu älteren Kollegen
Sehr freundlich , gerecht und menschlich.
Einfach viele tolle Benefits und freiwillige Leistungen wie Frühstück Mittagessen ,Freizeitaktionen....wie ich es noch in keinem Unternehmen zuvor erlebt habe.
Super Führungskräfte die alle Konflikte und Herausforderungen sehr menschlich und auf gleicher Augenhöhe klären
Hatte vom 1. Tag das Gefühl das hier jeder sein darf wie er ist und machen kann was er kann und möchte.
ES gibt viele Möglichkeiten sich im Unternehmen einzubringen und es gibt tolle Chancen andere Aufgaben zu übernehemen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, 4,8 Sterne, was für ein tolles vorgezogenes Weihnachtsgeschenk. Vielen Dank dafür! Man merkt deine Bewertung an, dass du dir wirklich viel Zeit genommen hast, die einzelnen Punkte zu reflektieren und zu beschreiben, das schätzen wir wirklich sehr.
Zu hören, dass du uns als einen Arbeitgeber erlebst, der dir viele Freiheiten gibt, der sich gut mit deinem Familienleben vereinen lässt und der es dir möglich macht, zu wachsen und dich einzubringen, macht uns wirklich stolz und freut uns sehr. Insbesondere natürlich auch, dass du das schöne, familiäre und faire Miteinander auf Augenhöhe besonders hervorhebt. Die Tatsache, dass hier jede:r sein darf, wie sie/er ist, ist toll zu hören, denn genau das ist uns so wichtig. Wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir und darauf, auch weiterhin gemeinsam Dinge zu wagen und daran zu wachsen.
Für dich und deine Familie ein frohes und besinnliches Weihnachtsfest und alles Gute.
Viele Grüße
Caro
Viele soziale Angebote um den Teamgeist zu stärken. Offene und freundliche Atmosphäre.
Man kann alles ansprechen, sieht jedoch keine Veränderung.
Leistungsbezogene, individuelle Gehaltsanpassungen. Wertschätzung von Mehrarbeit. Nachbesetzung von Stellen in vollem Umfang.
Insgesamt gut, innerhalb der Abteilung leider weniger gut.
Vertrauensarbeitszeit ist generell sehr gut, jedoch werden in manchen Abteilungen keine Ausgleichsmöglichkeiten geschaffen, was vor allem am Personalmangel liegt, da Stellen nicht nachbesetzt werden. Zusatzarbeit wird nicht wertgeschätzt.
Beförderungen oft nicht nachvollziehbar. Personen verbleiben in ihren Positionen trotz jahrelangem schlechtem Feedback. Entwicklungsmöglichkeiten in Form von Schulungen werden angeboten. Im Alltag wird Entwicklung jedoch nur in manchen Abteilungen gelebt.
Leider fehlen Gehaltsverhandlungen. Eine jährliche Gehaltsrunde existiert so nicht, es gibt nur pauschale Anpassungen für alle Mitarbeiter und keine individuellen, leistungsbezogenen Anpassungen. Die Anpassungen sind geringer als die Inflation, man verdient also jedes Jahr am Ende weniger.
Generell ist die Zusammenarbeit in den Teams und auch Teamübergreifend sehr gut
Wiederkehrende Kommunikationsprobleme. Keine Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. konstruktives Feedback)
Leider wird die Homeofficezeit reduziert, was zur Verschlechterung der Bedingungen führt. Sonst wären es 5 Sterne.
Es wird sehr viel kommuniziert, jedoch wenig über relevantes. Viele Meetings, wenig Ergebnisse.
Liebe Kollegin, liebe Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu reflektieren und so detailliert zu bewerten. Dein konstruktives Feedback ist für uns sehr wertvoll, da es uns hilft, uns weiterzuentwickeln. Einige deiner Punkte sind uns bereits bekannt, bei anderen würden wir ein persönliches Gespräch mit dir sehr schätzen, um konkrete Situationen und Beispiele zu klären. So können wir gezielt an Verbesserungen arbeiten. Denn es ist zwar schön, dass du das Gefühl hast, bei uns alles ansprechen zu können, natürlich sollen diesen Gesprächen aber auch Taten folgen. Daher laden wir dich herzlich ein, dich direkt an deine Ansprechpartnerin im HR Service Center zu wenden. Besonders bei den Kommunikationsproblemen mit deiner Führungskraft möchten wir dir unsere Unterstützung anbieten.
Zu zwei deiner Punkte möchten wir noch einmal ganz konkret Stellung beziehen. Es ist uns klar, dass nicht jede Personalentscheidung oder Beförderung für alle Außenstehenden nachvollziehbar ist, da natürlich nicht jedem alle Details vorliegen, aber du kannst dir sicher sein, dass wir im Hintergrund sehr ausführlich über solche Entscheidungen sprechen und diese inhaltlich herleiten.
Das gilt im Übrigen auch für Entscheidungen hinsichtlich unserer Gehälter. An dieser Stelle möchten wir deiner Aussage widersprechen, dass es keine jährlichen Gehaltsrunden gibt. Ebenso, dass diese nicht in Zusammenhang mit der individuellen Leistung stehen. In jedem Jahr findet auch bei uns eine Gehaltsüberprüfung statt. Hierzu wird durch unseren Vorstand ein Budgetrahmen für die Anpassung vorgegeben. Innerhalb dieses Rahmens entscheiden die Direktoren über die Verteilung der Anpassungen auf die einzelnen Mitarbeitenden in Rücksprache mit ihren Abteilungs- und Teamleitern. Dabei fließt selbstverständlich auch der Faktor der individuellen Leistungen mit ein. Es ist schade zu hören, dass du das in der Vergangenheit nicht so empfunden hast.
Danke, dass du uns trotzdem mit 3,8 Sternen bewertet hast und uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Du kannst dir sicher sein, dass wir auch in Zukunft alles daran setzen werden, mit der geäußerten Kritik konstruktiv umzugehen und aktiv an diesen Punkten zu arbeiten. Wir würden uns freuen, wenn du uns dabei unterstützt.
Frohe Weihnachten für dich und viele Grüße
Caro
Vertrauensarbeitszeiten, Home Office, flexible Gestaltung mit Absprache im Team super möglich auch bei Arztterminen etc.
Für einen Werkstudent in der Branche vollkommen in Ordnung
Das Team im Büro ist sehr persönlich und cool drauf was durch Quizrunden und gemeinsame Mittagessen/Frühstück etc nur weiter gestärkt wird.
Regelmäßige JF, Begegnung auf Augenhöhe,
Neues Büro, kostenlose Getränke, kostenloses Frühstück, Homeoffice etc. Es gibt genügend benefits
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns eine so tolle Bewertung für deine Zeit bei uns da zu lassen. Wir sind sehr happy über dein positives Feedback und lesen aus deinen Zeilen heraus, dass du es auch bist. Das freut uns riesig zu hören. Insbesondere, dass du bei uns so ein starkes Miteinander auf Augenhöhe erleben durftest.
Wir wünschen dir für alles, was jetzt kommt, von Herzen alles Gute und vielleicht sehen wir uns ja irgendwann hier in New Work wieder, wir würden uns sehr freuen.
Alles Gute für dich und viele Grüße
Caro
Die tolle Atmosphäre, das Begegnen auf Augenhöhe, die wunderbaren Kollegen
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
wow, was für eine großartige Bewertung, vielen Dank für deine Zeit und diese tollen fünf Sterne! Zu hören, dass du uns als hervorragenden Arbeitgeber beschreibst, freut uns von Herzen. Dass du jeden Tag eine tolle und familiäre Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe erleben darfst, macht uns stolz. Wir werden unser Bestes geben, dass du auch weiterhin so glücklich und zufrieden bleibst und freuen uns auf unsere weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Caro
Die Arbeitsatmosphäre und Benefits
Schlechte Work live Balance dadurch das Home Office nur sehr wenig geduldet wird. Für Familien sehr schwierig
Flexibilität bei der Gehaltsverhandlung
Mehr Wertschätzung und Detail Beschreibung der Stellen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung für uns dazulassen, auch wenn diese natürlich nicht ganz so ausfällt, wie wir es uns wünschen würden. Es tut uns leid, dass du bei uns nicht zu 100 % happy bist und du kannst dir sicher sein, dass wir alles dafür tun werden, dass sich das ändert - wenn du uns die Chance dazu gibst.
Gerne möchten wir an dieser Stelle noch einmal auf die von dir genannten Punkte eingehen. Aufgrund der Anonymität deiner Bewertung können wir natürlich nicht darauf schließen, in welchem Umfang in deiner Rolle die Arbeit von zu Hause möglich ist. Grundsätzlich ist es für alle unsere Kolleg:innen möglich, zwei Tage die Woche von zu Hause beziehungsweise mobil zu arbeiten. Allerdings gibt es einige Rollen im Unternehmen, die von dieser Regelung aufgrund ihrer Aufgaben ausgenommen sind. Daran können wir leider nicht viel ändern, da einige Tätigkeiten einfach nur vor Ort möglich sind, möchten unseren Kolleg:innen aber natürlich die bestmögliche Flexibilität und Work-Life-Balance bieten. Solltest du in deinem individuellen Fall das Gefühl haben, deine Arbeit und deine familiäre Situation nicht ideal unter einen Hut bringen zu können, wende dich bitte gerne vertrauensvoll an deine zuständige Ansprechpartnerin im HR Service Center Wir sind uns sicher, wir finden gemeinsam eine Lösung, die Situation für dich zu verbessern.
Leider ist uns nicht klar, was du mit Flexibilität bei der Gehaltsverhandlung beziehungsweise Wertschätzung und Detailbeschreibung der Stellen ganz genau meinst, daher würden wir uns sehr freuen, wenn du dich diesbezüglich persönlich bei uns melden könntest, damit wir einige Rückfragen stellen können. Ein solches Feedback ist uns sehr wichtig und wir nehmen es sehr ernst, wir können jedoch nur besser werden und daran arbeiten, wenn wir genau verstehen, wo die Pain Points liegen. Daher sind wir für jeden Input dankbar. Vielleicht können wir in diesem Zusammenhang auch die anderen Punkte besprechen, mit denen du nicht zufrieden bist und gemeinsam versuchen, eine Lösung zu finden.
Wir freuen uns auf den Austausch mit dir und die weitere Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Caro
So verdient kununu Geld.