Einige Schwächen, aber insgesamt ein toller Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend sehr kollegial und freundlich
Vorgesetztenverhalten
bei uns überwiegend gut, bei wenigen Abteilungen teils unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, viele nehmen keinerlei Rücksicht auf arbeitende Kollegen um sich herum und sind permanent am Reden und Lachen, was manchmal schon sehr stört. Ausweichmöglichkeiten auf ruhige Räume sind zu wenige, außer man kommt immer nur montags und freitags ins Büro. Ist bei 60% Anwesenheit vor Ort allerdings schwierig.
Karriere/Weiterbildung
Kein Budget mehr für Beförderungen und Titelanpassungen, diese wären aber ein wichtiges Signal.
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen bei uns zu reflektieren und hier zu bewerten. Es freut uns sehr zu hören, dass du bei uns eine positive Arbeitsatmosphäre erleben darfst, in der du dich wohl fühlst. Vielen Dank auch für deine konkrete Kritik, die wir uns sehr zu Herzen nehmen. Es ist schön zu hören, dass du uns trotz der Dinge, die du bei uns als noch nicht ganz optimal empfindest, als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Gerne möchten wir kurz zu den von dir genannten Punkten Stellung beziehen.
Wir haben uns gemeinsam mit unserer Innenarchitektin beim Umbau bzw. Neubau unserer Offices sehr viel Gedanken zu Rückzugsmöglichkeiten gemacht und auch entsprechend in allen Bereichen Besprechungsräume in verschiedenen Größen mit Hybridtechnik sowie Telefonkabinen etabliert. Es ist natürlich nicht schön zu hören, dass du dies nicht als ausreichend empfindest und die Kolleg:innen nicht so viel Rücksicht nehmen, wie du es dir vielleicht wünschen würdest. Wir legen großen Wert auf ein gutes Miteinander und eine offene Kommunikation. Hast du schon einmal mit den Kolleg:innen über deine Wahrnehmung der Officesituation gesprochen? Vielleicht sind sie sich der Tatsache gar nicht bewusst, dass ihr Verhalten für andere störend sein könnte, und die Situation ließe sich durch ein offenes Gespräch relativ schnell verbessern. Sollte dies nicht der Fall sein, komm gerne noch einmal persönlich auf uns zu, vielleicht fallen uns noch andere Möglichkeiten ein, deine Situation zu verbessern.
Deiner Kritik zum Thema Karriere können wir nur eingeschränkt zustimmen. Es ist richtig, dass wir im letzten Jahr beziehungsweise zum Jahreswechsel nicht mehr so umfangreich befördert haben, wie wird das vielleicht in der Vergangenheit getan haben. Dennoch hat es im Unternehmen definitiv Beförderung gegeben. Eine reine Titelanpassung ist für uns in der Tat nicht direkt mit einer Gehaltserhöhung verbunden. Eine wichtige und feste Regel gibt es für uns jedoch: Wird im Unternehmen jemand befördert, so schlägt sich das immer auch im Gehalt nieder, das haben wir in der Vergangenheit so gehandhabt und werden dies auch zukünftig tun. Solltest du diesbezüglich Redebedarf haben oder mit deiner konkreten persönlichen Situation unzufrieden sein, such gerne das direkte Gespräch mit deiner Führungskraft und solltest du hier nicht weiterkommen, wende dich wirklich jederzeit gerne an deine Ansprechpartnerin im HR Service Center. Wir werden unser Möglichstes tun, deine Zufriedenheit in diesem Punkt zu verbessern, beziehungsweise für entsprechende Transparenz zu sorgen.
Vielen Dank noch einmal für deine Mühe - wir freuen uns sehr auf die weitere Zusammenarbeit mit dir.
Viele Grüße
Caro