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OVB 
MEDIA
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score15 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OVB MEDIA
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
OVB MEDIA
Branchendurchschnitt: Medien
Unternehmenskultur entdecken

creating success - gemeinsam mehr erreichen

Wer wir sind

Bei OVB MEDIA treffen sich täglich Menschen mit Begeisterung für Medien in all ihren Facetten. Die 11 Geschäftsfelder in denen unsere 14 Firmen agieren, bieten unseren rund 1.800 Mitarbeitenden mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz – das starke Netzwerk eröffnet jedem die Chance, die Zukunft der Medien mitzugestalten.

So liegt unser Fokus als Mediengruppe in erster Linie auf unserer Heimat, der wir auf Augenhöhe begegnen und mit der Motivation unserer Teams jeden Tag ein Stück voran bringen. Ob klare Information durch unsere Print-, Online- und Hörfunkangebote, Lösungen und digitale Strategien für Unternehmen oder die Konzeption neuer Markenauftritte, weit über die Grenzen unserer Region: Das Portfolio lebt von Vielfalt und Synergieeffekten und bildet das stabile Fundament von OVB MEDIA. Wir leben den Spirit unserer Marke «creating success - gemeinsam mehr erreichen».

Neue Kolleg:innen sind jederzeit willkommen und wir freuen uns, wenn die OVB MEDIA-Familie weiter wächst.

Mehr Informationen unter https://www.ovbmedia.de/karriere

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Medienwelt dreht sich um

  • Printangebote (u.a. Tageszeitungen, Wochenzeitungen, Zeitschriften, Zustellung)
  • Onlineangebote (u.a. Newsportale, ePaper)
  • Hörfunkangebote (u.a. Radio Galaxy, Radio Charivari)
  • Lösungen und digitale Strategien für Unternehmen (u.a. Online Shops, Online Marketing)
  • Konzeption neuer Markenauftritte (u.a. Marketingkampagnen, Employer Branding, Karrierewebsiten)

Perspektiven für die Zukunft

Zur OVB MEDIA Gruppe gehören 14 Firmen, die in unterschiedlichen Geschäftsfeldern agieren. Damit ergeben sich vielfältige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in der Medienwelt - getreu unserem Motto “creating success - gemeinsam mehr erreichen”.

Kennzahlen

Mitarbeiter1.800

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • RabatteRabatte
    54%54
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    46%46
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • DiensthandyDiensthandy
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wir bieten für die unterschiedlichsten Talente Möglichkeiten in unsere Medienwelt einzusteigen, sich weiterzuentwickeln und die Zukunft zu gestalten.

Die Vielfalt und Individualität unserer Mitarbeitenden prägen unsere Unternehmenskultur. Wir vertrauen einander und gehen gemeinsam in die gleiche Richtung. Wer Spaß daran hat gemeinsam Innovationen voranzutreiben, offen für Neues ist und entschlossen handelt, ist bei OVB MEDIA genau richtig.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die 11 Geschäftsfelder in denen unsere 14 Firmen agieren, bieten unseren Mitarbeitenden mehr als einen vielseitigen Arbeitsplatz in verschiedenen Bereichen:

  • Administration
  • Druckerei
  • Freie Mitarbeiter
  • HR
  • IT
  • Journalismus
  • Logistik
  • Marketing/ Grafikdesign
  • Moderation
  • Projektmanagement
  • Redaktion
  • Sales
  • Software-Entwicklung
  • Verwaltung
  • Video/ Fotografie

Gesuchte Qualifikationen

Für unsere starke Gemeinschaft wünschen wir uns Talente, die innovativ denken, eigeninitiativ handeln, auch gerne Verantwortung übernehmen und Teamplayer sind.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei OVB MEDIA.

  • Sie haben noch Fragen?

    Besuchen Sie unsere Karriereseite oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf:

    Elisabeth Panradl
    Senior Recruiterin
    Tel.: +49 8031 213-312
    E-Mail: hr@ovbmedia.de

    Josephine Ritter
    Senior Manager Employer Branding & Recruiting
    Tel.: +49 8031 213-311
    E-Mail: hr@ovbmedia.de

  • Unser Ziel ist es, dass wir voneinander begeistert sind und wir Ihre Erwartungen an Ihren neuen Arbeitgeber erfüllen.

  • Bleiben Sie authentisch! Wir möchten den Mensch hinter der Bewerbung kennenlernen. Uns interessiert, was Sie bewegt und wie wir gemeinsam mit Ihnen unsere Visionen in die Tat umsetzen können.

  • Online über unsere Karrierewebsite

  • Bei einem ersten Kennenlerngespräch finden wir gemeinsam heraus, wie gut wir zusammenpassen. Je nach Stelle erfolgt im zweiten Schritt ein weiteres Gespräch, Probearbeiten oder eine Aufgabenstellung.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Den Tarifvertrag ( ich hoffe das bleibt auch in Zukunft so), Arbeitsbedingungen, Gehalt, den Respekt den man als "normaler" Mitarbeiter bekommt, die spannende Arbeit direkt mit den Firmen.
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Gerne möchte ich diese Plattform nutzen, um meine Wertschätzung für den Arbeitsplatz mitzuteilen. Die Zusammenarbeit ist inspirierend und bereichert meinen Arbeitsalltag ungemein
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Selbstverständlich ist kein System absolut perfekt, es gibt immer Raum für Verbesserungen. Doch ich bin zuversichtlich, dass wir mit unserem Engagement und unserer Teamarbeit auch zukünftige Herausforderungen meistern werden
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Die alten Büroräume, diese werden aber aktuell renoviert, darauf freuen wir uns alle sehr ;)
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OVB MEDIA ist Karriere/Weiterbildung mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungen oder Aufstiegschancen sind leider weniger realistisch
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OVB MEDIA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet OVB MEDIA besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden OVB MEDIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei OVB MEDIA als eher modern.
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