Tolles Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben und starkem Teamgeist
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt ist das Unternehmen ein toller Arbeitgeber, der Wert auf seine Mitarbeiter legt und ein positives, offenes Arbeitsumfeld schafft. Ich fühle mich hier sehr wohl und bin stolz, Teil dieses Teams zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Natürlich gibt es immer Raum für Verbesserungen. Eine intensivere Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte die Abläufe noch effizienter gestalten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in unserem Unternehmen ist von einem respektvollen und unterstützenden Umgang geprägt. Ich fühle mich als Teil eines Teams, das gemeinsam auf Ziele hinarbeitet und sich gegenseitig motiviert.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben. Egal, ob man Hilfe bei einem Projekt benötigt oder eine kurze Rückfrage hat – die Kolleginnen und Kollegen sind immer bereit, sich gegenseitig zu unterstützen. Das macht die Zusammenarbeit sehr angenehm.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr ausgewogen. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Absprache auch remote zu arbeiten, geben mir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben stets ein offenes Ohr für meine Anliegen und schaffen es, klare Ziele zu setzen, ohne Druck auszuüben. Die Kommunikation ist offen und transparent, was das Vertrauen im Team stärkt. Ich fühle mich sehr wohl und geschätzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden in das Team hervorragend integriert und ihr Wissen und ihre Erfahrung wird geschätzt. Der Austausch zwischen jungen und älteren Mitarbeitern wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt und die Sozialleistungen sind fair und marktüblich. Auch in diesem Bereich zeigt sich Over-Dach als verantwortungsvoller Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Over-Dach fördert die Weiterbildung der Mitarbeiter aktiv. Es gibt regelmäßig Schulungen und Workshops, die nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Kompetenzen stärken.