Gute Bezahlung für wenig Rücksicht auf Belastungsgrenzen der Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Selten positive Kritik durch die Leitung. Leider oft Zwang zur Mehrarbeit.
Kommunikation
Gute Kommunikation über den Träger.
Work-Life-Balance
Deutlich höheres Arbeitspensum, als vorhandene personelle Ressourcen. Bei voller Stelle waren zweistellige Überstunden garantiert. Kolleg*innen hatten oft Schwierigkeiten in Krankheit abzuschalten und nicht zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Leider selten positive Rückmeldungen durch die Leitung, aber wöchentlich negative Kritik. Die Leitung agiert nicht Ressourcenorientiert. Bei unzureichender Leistung der Mitarbeitenden wird die Leitung persönlich beleidigend, ohne Rücksichtnahme auf psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.
Interessante Aufgaben
Spannendes Handlungsfeld der Jugendhilfe.
Arbeitsbedingungen
Kein eigener Arbeitsplatz, bei vollem Büro keine Möglichkeit zu arbeiten. Ständig Probleme mit der IT.