Potentiale werden nicht erkannt...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat im Kern eine gute Basis. Wenn die Führungsebene mehr mit Ihren Mitarbeitern spricht und generell eine bessere Kommunikation und Wertschätzung stattfindet, könnte sich das Arbeitsklima stark verbessern. Eine anonyme Mitarbeiterumfrage könnte vieles aufdecken. Jedoch wenn man kein Feedback einfordert, scheint alles in Ordnung zu sein....
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern sehr gut, ansonsten findet diese nicht statt.
Kollegenzusammenhalt
Auf interne Firmenveranstaltungen wird Wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Kommt ganz auf den jeweiligen Partner an.
Interessante Aufgaben
In dieser Kanzlei werden sehr unterschiedliche und spannende Mandate betreut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersschnitt in der Kanzlei ist hoch. Die Frage müsste eher: " Umgang mit jüngeren Kollegen" heißen.
Arbeitsbedingungen
Technisch ist die Kanzlei sehr gut ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Personalgespräche um die persönliche Entwicklung, das Gehalt etc. zu besprechen finden nicht regelmäßig statt (1 x in mehreren Jahren).
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und regelmäßige Weiterbildungen werden gefördert. Fachlich ist es der Kanzlei wichtig, dass die Belegschaft durch Weiterbildungen und Fachliteratur gut informiert ist.