3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation
Das Unternehmen hat im Kern eine gute Basis. Wenn die Führungsebene mehr mit Ihren Mitarbeitern spricht und generell eine bessere Kommunikation und Wertschätzung stattfindet, könnte sich das Arbeitsklima stark verbessern. Eine anonyme Mitarbeiterumfrage könnte vieles aufdecken. Jedoch wenn man kein Feedback einfordert, scheint alles in Ordnung zu sein....
Fortbildungen und regelmäßige Weiterbildungen werden gefördert. Fachlich ist es der Kanzlei wichtig, dass die Belegschaft durch Weiterbildungen und Fachliteratur gut informiert ist.
Auf interne Firmenveranstaltungen wird Wert gelegt.
Der Altersschnitt in der Kanzlei ist hoch. Die Frage müsste eher: " Umgang mit jüngeren Kollegen" heißen.
Kommt ganz auf den jeweiligen Partner an.
Technisch ist die Kanzlei sehr gut ausgestattet.
Unter den Mitarbeitern sehr gut, ansonsten findet diese nicht statt.
Personalgespräche um die persönliche Entwicklung, das Gehalt etc. zu besprechen finden nicht regelmäßig statt (1 x in mehreren Jahren).
In dieser Kanzlei werden sehr unterschiedliche und spannende Mandate betreut.