Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

OWS 
Orthopädische 
Werkstatt 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Sehr abwechslungsreiche und vielseitige Handwerksarbeit. Im betrieblichen Rahmen ist viel Raum für den eigegen Stil.

3,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr lache Hierarchie und Familiarer Umgangston.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verständnis für moderne Work-Life Balance (z.B. weg von der 40h Woche) könnte besser sein.

Verbesserungsvorschläge

-bessere Gehälter & Bonuszahlungen
-mehr Investitionsbereitschaft in Modernisierungen und Innovationen

Arbeitsatmosphäre

Lob von oben gibt es wenig, aber der allg. Umgangston ist sehr familiär.

Work-Life-Balance

Für Eltern wird oft zu wenig Verständnis gebracht, dass Kinder eben auch mal krank werden.

Vorgesetztenverhalten

Wenn es um einzelne Versorgungen geht, ist die Hirarchie sehr Flach und man kann sich super einbringen. Bei gesamtbetrieblichen Fragen fasst man sich jedoch manchmal an den Kopf.

Interessante Aufgaben

Es ist Spielraum für die eigene fachliche Entfaltung und Schwerpunktentwicklung.

Gleichberechtigung

Abgesehen vom Gehalt, nehme ich an, spielt das Geschlecht keine Rolle. Wir sind da Zahlenmäßig auch fast 50/50 aufgestellt, wenn nicht sogar fast mehr Frauen als Männer. Sexismus oder sonstige Diskriminierung ist mir nie Aufgefallen. Entscheidend sind kollegiales Verhalten und fachliche Kompetenz.

Arbeitsbedingungen

Die Werkstatt ist in ihrer Ausrüstung recht alt, aber grundlegend im guten Zustand. Die Räume sind ansich zu klein, weswegen Lärm ein Problem sein kann. Allerdings wird von allen Seiten das beste draus gemacht und für Vorschläge ist immer ein Offenes Ohr da.

Gehalt/Sozialleistungen

Als Berufseinsteiger ist es wohl ganz okay, aber geschenkt wird einem nichts.

Karriere/Weiterbildung

Fortbildungen werden ermöglicht und unterstützt. Auch der Wechsel in andere Schwerpunkte ist nicht ausgeschlossen, wenn die betrieblichen Abläufe es zulassen.


Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden