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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Stelle mehrfach ausgeschrieben, mehrfach beworben, nie eine Antwort erhalte.

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 als E-Commerce Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber könnte auf eingehende Bewerbungen mal reagieren. Auch eine Absage wäre okay. Aber statt dessen wird die Stelle alle paar Wochen neu ausgeschrieben und eine Reaktion auf die Bewerbungen erfolgt nie. Das ist extrem respektlos den Bewerbern gegenüber.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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