Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei oxando Software & Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kollegen sind sehr hilfsbereit, man kann sich aufeinander verlassen – das schafft eine entspannte Atmosphäre.
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten bieten optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Ein absolut herausragendes Führungsverhalten, das Vertrauen und Motivation im Team stärkt.
Es gibt immer wieder neue Themen und Herausforderungen, die den Arbeitsalltag interessant gestalten.
Sehr familiäres Arbeitsumfeld! Man fühlt sich Wohl und unter den Kollegen herrscht stets ein freundschaftliches Verhältnis.
Die modernen Büroräume mit höhenverstellbaren Tischen, frischem Obst und einer großen Auswahl an Getränken sowie coole Teamevents und Yoga-Sessions tragen zu einer motivierenden und positiven Arbeitsatmosphäre bei Oxando bei.