Super nette Arbeitsatmosphäre, sehr sozial - dachte ich zuerst...
Gut am Arbeitgeber finde ich
betriebliche Altersvorsorge, Arbeit für einen guten Zweck, viele nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn man für seine Rechte eintritt, muss man mit Konsequenzen rechnen. Direktives Verhalten von Vorgesetzten.
Verbesserungsvorschläge
Probleme offen ansprechen und wenn möglich, im Team lösen. Versuchen, die bestehenden Mitarbeiter zu halten indem man zusammen schaut, was der Firma und dem Mitarbeiter Nutzen bringt. Denn die Einarbeitung eines neuen Mitarbeiters kostet die Firma viel Geld. Dabei Möglichkeiten der Weiterentwicklung anbieten.
Schulungen in Mitarbeiterführung für Vorgesetzte zur Pflicht machen.
Arbeitsatmosphäre
Scheint zunächst freundlich. Es gibt auch einen Betriebsrat. Wenn man allerdings für seine Rechte eintritt, bekommt man dies zu spüren. Dann muss man damit rechnen, dass der obligatorische 2 Jahresvertrag nicht verlängert wird.
Manche Vorgesetzte loben, einige können nicht mit einer Führungsrolle umgehen und Probleme nicht offen ansprechen bzw. lösen.
Abgesehen davon habe ich mich insgesamt recht wohl gefühlt.
Kommunikation
Team Sitzungen fanden nach mehrmaliger Aufforderung und sehr selten statt. Probleme wurden nicht besprochen nur Anweisungen erteilt.
Kollegenzusammenhalt
Viele haben ein sehr angepasstes Verhalten gegenüber Vorgesetzten. Alle gehen sehr freundlich und hilfsbereit miteinander um. Hätte mir mehr Teamarbeit gewünscht.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Belange wird wenig Rücksicht genommen. Der Urlaub der Vorgesetzten geht immer vor. Nur wenn sie keinen Urlaub nehmen und es zeitlich mit anderen Kollegen und den Belangen der Firma passt, kann der MA Urlaub beantragen. Das Gleiche passiert mit Überstunden. Diese dürfen nicht lange angesammelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Probleme werden nicht konstruktiv besprochen. Häufig direktives Verhalten der Vorgesetzten. Lösungen werden nicht im Team besprochen und gesucht. Mit- Entscheidungen von Mitarbeitern werden nicht nachgefragt.
Interessante Aufgaben
Keine Teamarbeit. Keine Ausgestaltung des Aufgabengebiets und keine Weiterentwicklung möglich.
Gleichberechtigung
Keine Gleichbehandlung im Team, sehr hierarchisch.
Frauen haben allerdings gleiche Chancen.
Umgang mit älteren Kollegen
Da alle Verträge befristet sind, gibt es eine hohe Fluktuation. Es wird nicht versucht, bestehende Mitarbeiter zu halten, da die Nachfrage nach Jobs im NGO Bereich hoch ist.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist sehr laut, kein Tageslicht, im Sommer sehr heiß und eine laute Baustelle direkt vor dem Gebäude. Technik ist teilweise ziemlich alt. Dies allerdings aus Sparsamkeitsgründen, da NGO.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich. Altersvorsorge wird gezahlt. Höhe des Gehalts Mittelmaß.
Image
Hohe Fluktuation. Dies hat Gründe. Nach dem Ausscheiden reden viele nicht so gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Oft keine Möglichkeiten der Entwicklung innerhalb der Firma. Nur befristete Verträge.