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oxford 
computer 
group
Bewertung

Eine Firma mit Herz für seine Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei oxford computer group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten untereinander sowie die Kollegen. Jeder spricht auf Augenhöhe und bei Problemen wird einander geholfen. Wohlfühlen ist angesagt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Dokumentationen innerhalb der Projekte achten, dafür vielleicht auch extra Arbeitszeit nutzen lassen.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander und innerhalb des Büro's selber sehr angenehm. Dadurch dass man aber auch beim Kunden vor Ort ist, kann die Arbeitsatmosphäre schwanken.

Kommunikation

Untereinander findet wöchentlich ein Austausch zu den aktuellen Projekten statt. Leider ist die Kommunikation bzw. die Berichte zu den einzelnen Projekten je nach Team schwankend und daher schwierig zu übernehmen, sollte ein Wechsel des Teams vonnöten sein.

Work-Life-Balance

OCG achtet sehr darauf, dass es seinen Mitarbeitern gut geht. Leider ist im Consulting-Geschäft dies nur beschränkt möglich, da man 4-5 Tage unterwegs beim Kunden ist.

Vorgesetztenverhalten

Immer ein offenes Ohr und flexibel. Auf Probleme wird eingegangen.

Interessante Aufgaben

Stark Projektabhängig, aber interessant war es eigentlich immer.

Gleichberechtigung

Keine Probleme festgestellt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind meist Teamleiter, die durch ihre Erfahrung meist wissen, worauf es ankommt und auch bereit sind, die Erfahrungen mit den jüngeren zu teilen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Durch das viele Reisen ist Umweltbewusstsein nur schwer möglich, dennoch wird drauf geachtet, soviel wie möglich die Umwelt zu schonen.

Gehalt/Sozialleistungen

Betriebliche Altersvorsorge ist nach der Probezeit vorhanden. Das Gehalt ist in Ordnung, wird aber individuel ausgehandelt. Daher liegt es auch an einem selber.

Karriere/Weiterbildung

Die Mitarbeiter werden aktiv geschult in den Aufgaben. Bei Interesse an Weiterbildung haben die Vorgesetzten immer ein offenes Ohr, doch man muss durchaus auch den Mund aufmachen.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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