17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Oxygen sollte man meiden.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles. Selbst Leiharbeiter Firmen kündigen die Zusammenarbeit mit Oxygen.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll ich denn da anfangen?
Arbeitsatmosphäre
Ein launisch Vorarbeiter.
Work-Life-Balance
Hilfsmittel zum heben von Lasten sollen nicht benutzt werden. Dauert zu lange.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kohlenwasserstoffe werden im Waschbecken entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Ganz wenige Kollegen sind Hilfsbereit der Rest guckt YouTube Videos.
Umgang mit älteren Kollegen
Benutzt bloß nicht die Hebebühne. Dauert ja zu lange.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Arbeitsbedingungen
Katastrophe ist die Absaugung.
Kommunikation
Gibt es nicht.
Gleichberechtigung
Da wird eindeutig mit zweierlei Maß gemessen.
Interessante Aufgaben
Es ist ein einfacher Job.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
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Super familienfreundlich, sie finden immer Lösungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Das Bewusstsein, dass Arbeiten mit Kindern super schwierig ist und man nicht so viel leisten kann wie im Büro
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Junges cleveres Team mit dem Wille die Energiewende voranzubringen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurde relativ früh den Mitarbeitern ermöglicht ins HomeOffice zu gehen. Die Laptops von Eltern, Risikogruppen und Mitarbeitern die ihre Eltern pflegen wurden als erstes für das Homeoffice vorbereitet. Vielen Dank dafür. Gerade in so einer Situation, in der schnell Ängste aufkommen könnnen, ist es viel Wert von Arbeitgeber-Seite unterstützt zu werden und keinen Druck zu bekommen, im Büro zu sein, wenn man sich nicht wohl fühlt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr gut wahrgenommen. In einem täglichen kurzen Meeting mit allen Mitarbeitern werden aktuelle Themen und Angelegenheiten angesprochen. Die Arbeit der einzelnen Mitarbeiter wird gegenseitig geschätzt und offen Lob ausgesprochen.
Image
Die Mitarbeiter sind begeistert von ihrem Produkt und tragen das auch nach Außen weiter. Ich selbst bin durch eine Freundin auf die Firma aufmerksam geworden, die dort gearbeitet hat.
Karriere/Weiterbildung
Als Werkstudentin schwer zu beurteilen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele der Mitarbeiter haben ein hohes Umwelt- und Sozialbewusstsein und auch die Firma selbst bezieht für die gemeinsame Küche ausschließlich Bio-Produkte und vegane Alternativen.
Von Umwelt-Aktivitäten habe ich nichts mitbekommen, aber das wird bestimmt kommen.
Kollegenzusammenhalt
Den Kollegenzusammenhalt habe ich als sehr gut wahrgenommen. Aufgrund vieler Meetings bleibt manchmal nicht viel Zeit um aufkommende Diskussionen schnell weiter zu verfolgen und zu lösen, was zu Unstimmigkeiten führen kann. Aber das geschieht meiner Erfahrung nach überall wo Menschen zusammenarbeiten.
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter, auch die Studierenden, haben ein Laptop das super funktioniert. Die Laptops laufen allerdings alle auf Linux und nicht auf Windows, was vor allem bei der Einarbeitung für Verwirrung gesorgt hat und immer wieder ein kleines Hindernis ist, wenn man Windows gewohnt ist.
Das Büro ist sehr schön mit Blick auf den schönen Schwarzwald und die Windräder auf dem Roßkopf :)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings in denen die einzelnen Teams über ihre Fortschritte informieren. Auch teamübergreifend finden regelmäßige Jour Fixe statt.
Als Werkstudent war ich an diesen Jour Fixe nicht beteiligt, dadurch sind manchmal Informationen nicht oder erst spät bei mir angekommen. Aber wenn man Eigeninitiative zeigt und nachfragt, bekommt man die Infos, die man braucht.
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Energiewende in toller kollegialer Atmosphäre
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es war sehr viel Verständnis da, z.B. für Kollegen mit Kindern.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Unterstützung im Homeoffice war sehr gut.
Arbeitsatmosphäre
Gut und produktiv, wegen Wachstum wird der Büroraum aber langsam knapp.
Work-Life-Balance
Es wird sehr darauf geachtet, dass kein Mitarbeiter mit seiner Arbeit überlastet ist. Ansonsten wird nach Lösungen gesucht. Arbeitszeiten und Arbeitsumfang sind sehr individuell.
Karriere/Weiterbildung
Wird ermöglicht, wenn von Mitarbeiter gewünscht. Es gibt ausreichend Freiräume während der Arbeitszeit, um sich zu neuen Themen zu informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Praktikum wird vergütet, sodass Miete bezahlt werden kann, jedoch nur wenig Geld für Lebensunterhalt übrig bleibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Thema ist definitiv wichtig im Unternehmen. Konkretes Engagement gibt es aktuell noch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Umgang miteinander ist sehr kollegial. Das Voranbringen der Energiewende schweißt zusammen. Es gibt häufig Kuchen :)
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang ist sehr gut, es gibt allerdings fast nur junge Kollegen und Kolleginnen.
Vorgesetztenverhalten
Kritikfähig und offen, sowie nah dran an den Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist gut und bei Bedarf kann spezielle Ausstattung bestellt werden.
Kommunikation
Die Hierarchien sind sehr flach. Jeder Mitarbeiter hat auch Mitspracherecht und eigene Ideen werden aufgenommen und wertgeschätzt.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen kann ich schwer bewerten, aber Gleichberechtigung war z.B. auch Thema in der Mittagspause.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant wurde mir viel zugetraut und ich konnte mehr oder weniger als normaler Entwickler mitarbeiten.
Image
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Top Arbeitgeber mit kleinen Mängeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut alles bis auf die wenigen Kritikpunkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Schlechte Atmosphäre in ein bis zwei Teams
- Offene/Laute Büros
Verbesserungsvorschläge
- Akkustik verbessern
- Zwischenmenschliche Konflikte unbedingt angehen, da sie den Erfolg des Unternehmens behindern.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend extrem gut. In vereinzelten Teams das krasse Gegenteil mit angsterfüllter Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Teilzeit möglich. Keine Crunch Time Kultur.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch. Auch bei den meisten KollegInnen
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung auf Anfrage möglich. Es gibt aber noch keine klare Regelung dazu. In der Softwareentwicklung ungewöhnlich wenig Antrieb zu Weiterbildung.
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend sehr gut und freundschaftlich. Sehr vereinzelt leider das glatte Gegenteil.
Vorgesetztenverhalten
Top Geschäftsführer.
Arbeitsbedingungen
Räume größtenteils offen und dadurch recht laut. Es wird versucht Abhilfe zu schaffen. In der Softwareentwicklung oft kein zeitgemäßes Arbeiten durch unnötige Restriktionen möglich.
Kommunikation
Es wird sehr transparent gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Für ein Startup top Gehälter. Besser als manch altgedientes Unternehmen in Freiburg.
Interessante Aufgaben
Wer die Energiewende mitgestalten möchte ist hier genau richtig. Es gibt viele spannende Aufgaben in dem Feld zu lösen.
Image
Gleichberechtigung
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Die Energiewende voranzutreiben, motiviert mich jeden Tag auf's Neue. Hier arbeite ich sehr gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene und transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Traumjob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite sehr gerne hier und es kommt selten vor, dass mich etwas im Arbeitsalltag stört. Wenn dann doch etwas mal nicht so rund läuft, konnten wir das bisher immer problemlos ansprechen und unser Feedback wurde immer ernst genommen und eingearbeitet.
Work-Life-Balance
Wir können unsere Arbeitszeit in der Woche relativ frei einteilen und sind selber verantwortlich auf unsere Wochenstunden zu kommen. Viele meine Kollegen arbeiten Teilzeit und Urlaub nehmen ist auch unkompliziert.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen hier sind das, was diesen Job für mich zu meinem Traumjob macht. Alle sind motiviert und super nett. Auch in meiner Freizeit unternehme ich oft und gerne etwas mit Arbeitskollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Ziele sind eine gute Mischung zwischen ehrgeizig aber auch realistisch und wir Mitarbeiter haben auch großen Einfluss auf die Ausgestaltung der Ziele.
Arbeitsbedingungen
Technik ist super, Klimaanlage/Heizung und Belüftung funktionieren einwandfrei, unsere Büros sind auch sehr gemütlich, nur manchmal ist es etwas laut.
Kommunikation
Seitens der Geschäftsführung werden wir transparent über aktuelle Vorgänge informiert. Kleinere Sachen werden einfach in dem kurzen, morgendlichen 'Daily'-Meeting erzählt, für Größeres gibt es diverse Informationsformate.
In den Teams und unter Kollegen funktioniert die Kommunikation auch sehr gut. In der Entwicklung haben wir interdisziplinäre Teams. Somit haben wir die wichtigsten Ansprechpartner meist in unmittelbarer Nähe zu uns sitzen. Dabei hilft auch, dass wir ein sehr offenes Bürokonzept haben.
Auch für den Austausch zwischen den Teams haben wir verschiedene Formate (für Entwickler z.B. pro Sprint ein Developer-Brunch und ein spezielles Developer-Review). Zudem werden Taskforces oder Collaboration Contracts nach Bedarf gebildet.
Interessante Aufgaben
Ich bin zufrieden mit meinen Aufgaben und kann diese auch beeinflussen und nach meiner Vorstellung mitgestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Erfüllende und sinnhafte Aufgaben in einem Umfeld enthusiastischer und freundlicher Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Ziel ist es gemeinsam möglichst viel voranzubringen und deshalb wird versucht alle Prozesse so zu gestalten, dass sie möglichst für alle zufriedenstellend sind.
- es wird stark auf menschlichen und offenen Umgang geachtet
Verbesserungsvorschläge
Nichts, da eigentlich alles immer direkt angesprochen und gelöst werden kann.
Arbeitsatmosphäre
- generell wird eine sehr positive Herangehensweise gepflegt
Kollegenzusammenhalt
- es wird klar kommuniziert und falls mal etwas nicht so gut lief, kann man es immer wieder gut klären
- es gibt einen starken Zusammenhalt bei der Bearbeitung der aktuellen Aufgaben
Kommunikation
- es gibt regelmäßige Updates über die Lage in der Geschäftsführung
- generell ist die Kommunikationsstruktur sehr durchlässig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kreativ die Zukunft mitgestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sowohl Bewerber als auch Kunden sind positiv überrascht. Sehr gute Atomsphäre, nettte, kompetente Kollegen, alles auf Augenhöhe mit offener Kommunikationskultur
Image
Junge Marke mit bereits guter Strahlkraft, positive Wahrnehmung assoziiert mit Innovation, Ökologie und auch ein wenig Revolution
Work-Life-Balance
An der Stelle haben wir das Start-Up-Dasein verlassen und achten auf eine gute Balance.
Karriere/Weiterbildung
offen für die meisten externen Weiterbildungen
Gehalt/Sozialleistungen
Oxygen zahlt gute Gehälter und kümmert sich um Sozialleistungen. Doch Geld ist nicht der primäre Antrieb der Mitarbeiter und wird es auch nie sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht um den Ausbau der Energiewende in dezentralen Strukturen. Von Mensch zu Mensch
Umgang mit älteren Kollegen
Team zwischen 20 und 50. Alle auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Vertrauensarbeitszeit, gute Atmosphäre, nette junge Kollegen. Dynamisches Umfeld
Interessante Aufgaben
Es geht um den Ausbau der Energiewende in dezentralen Strukturen. Von Mensch zu Mensch. Gerade im Vertrieb stoßen wir mit unseren innovativen Produkten und revolutionären Perspektiven des Peer-to-Peer-Marktes auf unterschiedliche Kundengruppen. Einige EVUs haben ambitionierte Veränderungswünsche und wollen gestalten. Andere verfolgen erhaltende Strategien. Stets das Gefühl am Puls der Zeit zu sein, die Zukunft zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein neues Arbeitsgefühl!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Wünschen und Problemen kann man sich immer an seine Vorgesetzten wenden und muss keine Bedenken haben. Dadurch kommen erst gar keine größeren Probleme auf.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt, trotz der Anforderungen die an die Arbeit angesetzt wird.
Image
Die Mitarbeiter und auch selbst stehen hinter dem Unternehmen. Wir gestalten nicht nur gemeinsam das Image unseres Unternehmens, sondern stehen auch hinter der Unternehmensphilosophie.
Work-Life-Balance
Es wird viel Rücksicht auf Familie genommen! Auch Urlaub kann meist frei wählbar genommen werden, weil sich aufgrund der guten Kommunikation auch bei Engpässen Lösungen finden lassen.
Karriere/Weiterbildung
Auf Weiterbildung wird viel Wert gelegt. Den nur so können die Mitarbeiter ihre Fähigkeiten verbessern, was auch dem Unternehmen wieder zu gute kommt. Aus diesem Grund werden Weiterbildungsmaßnahmen seitens des Arbeitgebers unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Werksstudent werde ich nach einem festen Tarif bezahlt. Für die Arbeit ist es ein angemessenes Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich auf jeden Fall als grünes Unternehmen gesehen. Der Anspruch an einem nachhaltigen Unternehmen ist in der Unternehmensphilosophie fest verankert und wird gelebt.
Das soziale Bewusstsein wird bisher von allen Mitarbeitern getragen (viele sind noch ehrenamtlich engagiert) und wird später vom Unternehmen bei Möglichkeiten mitgetragen.
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang miteinander. Es bilden sich auch Freundschaften untereinander, sodass man sich auch gerne mal abseits der Arbeit sieht.
Zudem wird auch gegenseitig gerne mal geholfen, wenn zum Beispiel ein Umzug ansteht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen bringen einen wertvollen Erfahrungsschatz mit, den die Jungen oft noch nicht besitzen. Durch die Kombination der verschiedenen Generationen und deren Vorteile wird erst die Stärke des Unternehmens erreicht!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind trotz des freundlichen und offenen Umfelds immer noch die Vorgesetzten was auch sein muss. Aber der Umgang miteinander befindet sich auf Augenhöhe und mit Respekt zueinander.
Arbeitsbedingungen
Es ist jetzt nicht Google mit eigenen Kantinen und Frisör ect., aber ich komme gerne ins Büro, weil es einerseits sich gemütlich und gut anfühlt, bei gleichzeitiger angemessener Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Regelmäßiges Feedback über die getane Arbeit in einem offenen und freundlichen Umfeld.
Gleichberechtigung
Das ist hier selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Der Energiemarkt entwickelt sich momentan rasant und bietet besonders viele verschiedene Aufgaben. Durch die Verbindung von Informatik, Physik und auch Wirtschaft bieten sich immer neue interdisziplinäre Aufgaben.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 18 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird OXYGEN TECHNOLOGIES durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden OXYGEN TECHNOLOGIES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 18 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 18 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich OXYGEN TECHNOLOGIES als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.