Neue Geschäftsleiter mit vorantreibenden Visionen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleiter akzeptieren die Ideen der Mitarbeiter, greifen Sie auf und wenden diese wiederum an. Die klaren vorantreibenden Visionen der Geschäftsleiter geben den Mitarbeitern somit Orientierung.
Arbeitsatmosphäre
Sie sind bemüht die Unternehmenskultur mitarbeiterorientiert zu gestalten.
Wertschätzung und Respekt gehören zum Arbeitsalltag in der Bank. Dazu gehören nicht nur Lob bei guten Leistungen, sondern ebenso konstruktive Kritik, Verbesserungsvorschläge, Weiterbildungsmöglichkeiten, Offenheit gegenüber Ideen und ein insgesamt respektvoller Umgang.
Kommunikation
Die Geschäftsleiter haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter und gehen respektvoll mit ihnen um. Außerdem haben die Chefs keine Scheu vor Konfrontation: Alles darf, kann und soll angesprochen werden. Die offen stehende Türen, setzen klare Zeichen hierfür.
Regelmäßige Kommunikation mit der Belegschaft über Ergebnisse und Erfolge tragen einen großen Beitrag zur Transparenz im Unternehmen bei.
Kollegenzusammenhalt
Stark ausgeprägter kollegialer Umgang - fördert somit ein gutes Arbeitsklima.
Fairer Umgang miteinander ist die Regel.
Work-Life-Balance
Auf Privatleben wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzung, gepaart mit regelmäßigem Feedback und echtem Interesse an den Mitarbeitern als Menschen. Neue Geschäftsleiter sind Teamplayer, die Aufgaben richtig delegieren. Besonders innovativ und ausgefallener Führungsstil auf dem Weg eines gesunden Wachstums. Ein offener und respektvoller Umgang seitens der Geschäsftsleiter erleichtern somit den Arbeitsalltag und sorgen für ein gutes Arbeitsklima. Sie sind Motivatoren und Moderatoren zugleich und vermitteln somit Ihren Mitarbeitern Zuversicht, öffnen neue Räume, lassen Fehler zu, um dann wiederum Vertrauen und Eigenverantwortung zu fördern.
Interessante Aufgaben
Der großzügige Handlungsspielraum mit entgegengebrachtem Vertrauen lässt jede herausfordernde Aufgabe sehr gut bewältigen.
Gleichberechtigung
Bank behält die Gleichberechtigung im Blick.
Image
Eine Online Direktbank, die sich auf dem Markt sehr gut etabliert und positioniert hat!
Karriere/Weiterbildung
Die Bank unterstützt die Mitarbeiter bei Ihrer Karriereplanung und Ihren beruflichen Zielen für den Besuch von qualitativ hochwertigen Weiterbildungsseminaren. Für die Bank ist es selbstverständlich, dass gezielt in die Weiterbildung investiert wird, um die fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeiter zu erweitern.