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OzMarketing 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei OzMarketing die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
OzMarketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
OzMarketing
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre bei OzMarketing GmbH ist einfach herausragend. Von meinem ersten Tag an fühlte ich mich herzlich willkommen und als Teil eines unterstützenden und dynamischen Teams. Der Umgang unter den Kollegen ist respektvoll und freundschaftlich, was das tägliche Arbeiten sehr angenehm macht. Probleme werden offen angesprochen und gemeinsam gelöst, was zu einem sehr positiven und produktiven Klima beiträgt. Zudem werden kreative Ideen und Eigeninitiative stets gefördert und wertgeschätzt. Insgesamt kann ich sagen, dass die Arbeitsatmosphäre bei OzMarketing GmbH maßgeblich zu meiner Zufriedenheit und Motivation beiträgt.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation bei OzMarketing GmbH ist vorbildlich. Es wird großen Wert auf Transparenz und Offenheit gelegt, wodurch alle Mitarbeiter stets gut informiert und eingebunden sind. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen dafür, dass jeder über die aktuellen Entwicklungen und Ziele des Unternehmens Bescheid weiß. Fragen und Anregungen werden von den Führungskräften immer ernst genommen, und es gibt klare Kommunikationswege, um Ideen und Feedback einzubringen. Diese offene Kommunikationskultur fördert nicht nur das Vertrauen innerhalb des Teams, sondern trägt auch erheblich zu einem produktiven und harmonischen Arbeitsumfeld bei.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt bei OzMarketing GmbH ist bemerkenswert stark und ein wesentlicher Grund, warum das Arbeiten hier so angenehm ist. Das Team unterstützt sich gegenseitig bei Herausforderungen und feiert gemeinsam Erfolge, was zu einem motivierenden und positiven Arbeitsklima führt. Neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und integriert, sodass man sich schnell als Teil der Gemeinschaft fühlt. Teambuilding-Aktivitäten und gemeinsame Veranstaltungen stärken den Zusammenhalt zusätzlich und fördern den Austausch unter den Kollegen. Diese enge Zusammenarbeit und der gegenseitige Respekt machen OzMarketing GmbH zu einem wirklich großartigen Arbeitsplatz.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance bei OzMarketing GmbH ist hervorragend und eines der herausragenden Merkmale des Unternehmens. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, ermöglichen es den Mitarbeitern, ihre beruflichen Verpflichtungen mit ihrem Privatleben in Einklang zu bringen. Das Unternehmen legt großen Wert darauf, dass seine Mitarbeiter nicht nur produktiv, sondern auch glücklich und gesund sind. Es gibt regelmäßige Pausen und die Arbeitsbelastung ist gut verteilt, um Stress zu vermeiden. Diese ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Freizeit trägt maßgeblich zur Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeiter bei und macht OzMarketing GmbH zu einem vorbildlichen Arbeitgeber.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten bei OzMarketing GmbH ist äußerst positiv und trägt wesentlich zu einer motivierenden und unterstützenden Arbeitsatmosphäre bei. Die Führungskräfte sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch menschlich sehr zugänglich. Sie legen großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation und sind stets bereit, Feedback entgegenzunehmen und konstruktiv darauf einzugehen. Entscheidungen werden nachvollziehbar erklärt und die Meinungen der Mitarbeiter werden respektiert und geschätzt. Zudem fördern die Vorgesetzten die berufliche Entwicklung ihrer Teams durch regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karrieregespräche. Dieses respektvolle und unterstützende Führungsverhalten macht OzMarketing GmbH zu einem großartigen Arbeitsplatz, an dem man sich wertgeschätzt
und motiviert fühlt.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bei OzMarketing GmbH sind die Aufgaben vielseitig und spannend, was die Arbeit jeden Tag aufs Neue interessant macht. Es gibt ständig neue Projekte und Herausforderungen, die Kreativität und Eigeninitiative erfordern. Die Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Kampagnen und Strategien mitzuwirken, was den Arbeitsalltag abwechslungsreich und inspirierend gestaltet. Außerdem wird großen Wert darauf gelegt, dass jeder seine Stärken und Talente einbringen kann,
wodurch die Aufgaben nicht nur interessant, sondern auch motivierend sind. Diese Vielfalt und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen, machen OzMarketing GmbH zu einem
Arbeitsplatz, an dem man sich beruflich entfalten und wachsen kann.

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