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P. 
Schwandner 
Logistik 
und 
Transport 
GmbH
Unternehmenskultur

Pfreimd

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei P. Schwandner Logistik und Transport die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
P. Schwandner Logistik und Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
P. Schwandner Logistik und Transport
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    71%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter für alles verantwortlich machen

    FührungTraditionell

    57%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder Redet über jeden hinter dem Rücken. Disponent verheizen BF3 Fahrer

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehe schlecht muss ständig mehrmals betteln bis man Infos oder Aufträge bekommt... Wenn man was braucht wird ewig nicht reagiert oder man wird ignoriert..

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder kämpft für sich und wenn einer so tut als wäre er auf deiner Seite. Macht er das nur um seine Vorteile daraus zu ziehen. Alles Fake Leute vorne herum lächeln und freundlich Hintern herum stechen sie dir ein Messer in Kreuz...

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht Fahren komme was wolle egal ob die Gesetze oder Arbeitrecht eingehalten werden...Und Bf3 Fahrer sind eh nichts wert und Kanonenfutter. Als 1000 km fahren ohne Pause hin und her und ohne Rücksicht...

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man muss funktioniert man ist nur eine Nummee wenn man nicht Funktioniert wird gesagt wenn es dir nicht passt musst gehen.Und Bf3 Fahrer sind eh nichts wert und Kanonenfutter

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja mal ins Ausland fahren ist schon olay aber halt Rastplatz Romantik auch am Wochenende obwohl man da nicht im LKW sein darf und eigentlich ein Hotel zu Verfügung gestellt werden müsste. Und Bf3 Fahrer sind eh nichts wert und Kanonenfutter...

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