Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 49 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei P3 Security die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
49 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme oder Konflikte werden emotional behaftet in den Hintergrund verschoben, Micromanagement und Desinteresse prägen den Alltag.
es wird immer nach dem Personal geschaut und auch immer versorgt
jeder unterstützt den Kollegen wenn er Hilfe braucht
Ein kollegiales miteinander in der Verwaltung, seitens der Führung wird jedoch kein Wert auf Wertschätzung gegeben. Benötigte Unterstützung wird ignoriert, der workload auf alle verfügbaren Mitarbeiter abgewälzt.
Arbeitszeiten von bis zu 300h im Monat sind keine Ausnahme.