Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität für Home Office, Termine o.ä.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikationsstruktur mit Mitarbeitern; keine Bereitschaft, mehr Personal einzustellen; keine Bereitschaft, finanziell zu investieren, um langfristig zu wachsen; keine Wertschätzung für Mitarbeiter; fehlende Evaluationsgespräche
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter anhand des Branchenvergleichs adäquater bezahlen; fortschrittliche Ideen und Maßnahmen würdigen und umsetzen anstatt sie zu bremsen; ausreichend Personal anstellen für die nötigen Aufagben; mehr Corporate Benefis anbieten, die an allen Standorten genutzt werden können;finanzielle Anreize wie Weihnachtsgeld o.ä. schaffen, um Mitarbeitern Wertschätzung zu zeigen; langfristiger und nachhaltiger denken und handeln