20 Bewertungen von Mitarbeitern
20 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nachtschicht
Den Vorgesetzten
Den Chef wechseln
Jeder macht was er will
Ganz ganz schlechter Ruf durch Vorgesetzten
Nachtschicht halt . Tags über Zeit
Die gibt es bei der Firma nicht
Kommt drauf an wieviel man arbeitet
Die gibt es bei der Firma nicht
Mal ok mal nicht ok
Soweit eigentlich ganz gut / ok
Ganz ganz schlechter Chef / Chefin
Schlechtes Material und schlechte Arbeitsbedingungen
Die gibt es gar nicht
Der Chef hat seine Lieblinge
Man reinigt eben halt flugzeuge
Das ist schon lange katastrophal
Leider kann man keine minus Sterne geben … der Geschäftsführer ist nur hinter kurzen Röcken her … lässt man sich nicht darauf ein zahlt er kein Gehalt mehr
Alles tatsächlich.
Fällt mir nichts ein.
Macht weiter so!!!
Absolut Top ich hatte mich immer super wohl gefühlt.
Der eine sagt so der andere so für mich absolut top.
Da ich nur Nachtschicht hatte fand ich es absolut in Ordnung.
Man bekommt Weiterbildungen, aber da die Firma drauf achtet das alle gleich behandelt werden kann man keine riesen Karriere Sprünge machen.
Mein Gehalt war sehr gut , ich konnte damit gut durch die Runden kommen.
Auch 5 Sterne!
Kolleg sind eigentlich alle in Ordnung.
Auch hier alles super
Absolut professionell
Absolut gut es wird auf die richtige Kleidung geachtet und die Werkzeuge sind hochwertig!
Die Kommunikation war war nahe zu Perfekt.
5 Sterne mehr gibt's nichts dazu sagen.
Die Arbeit war Abwechslungsreich und man hatte immer wieder was zu erleben und alleine die Tatsache das man am Flughafen arbeitet ist super.
Nichts
Lügen das sich die Balken biegen
Keine
Schlecht
Work yes- Life no
Kein vorankommen für Menschen mit Anstand und Benehmen
Am Ende kommt nicht das was einem märchenhaft bei der Anstellung erzählt wurde
Was ist das???
Märchenhaft manipulativ bis die masken fallen
Planlos
Grundvoraussetzung in so einer Branche
Es gibt ein paar Lieblinge und der Rest ist halt da
Keine
Er hat mich, einen Tag bevor ich meine Fristgerechte Kündigung abschicken wollte, Fristlos gekündigt
Er hat jegliche Kommunikation geblockt und verhindert damit eine Aussergerichtliche Klärung. Eine Schriftliche Abmahnung mit einer Frist, bis welcher der Lohn ausgezahlt werden muss, wurde Abgeschickt. Nach dieser Frist, geht das ganze ans Gericht.
Professionell verhalten und besser mit Mitarbeitern umgehen.
Team Zürich ist ein Kindergarten
99% der bewertungen sind schlecht. Das spricht schon für die Firma.
man steht basicially zur arbeit auf und geht danach schlafen.
Man kann mehr Arbeit bekommen, wenn man Einsatzleiter oder Teamleiter macht. man bekommt aber nur 100€ mehr im monat.
Schlechtes Gehalt + Arbeitgeber weigert sich mein letzten lohn zu zahlen. Mahnung ist raus, Anwalt ist bereit für weitere schritte.
Kollegenzusammenhalt ist nicht verfügbar.
Werden hinter deren rücken belächelt und schlecht geredet
die vorgesetzten machen einen auf heiligen, schaden den mitarbeitern aber mehr
Das Gesamte Arbeitsmaterial ist nach wenigen tagen kaputt weil damit umgegangen wird, als wäre es Müll. Falls das arbeitsmaterial denn überhaupt vorhanden ist.
Freunde von vorgesetzten werden massiv bevorzugt und geschützt, auch wenn sie fehler machen
Wenn man alles andere aussenvor lässt, war die Arbeit selber in ordnung
Absolut nichts
Geschäftsführung ist einfach nur widerlich.
Gesamte Führungskraft austauschen
Als Geschäftsführer seit 20 Jahren machen wir vieles für unsere Mitarbeiter im
Rahmen der Möglichkeiten.
Natürlich ist es schwierig in einer Branche mit niedrigen Tariflöhnen alle Mitarbeiter
zufrieden zu stellen. Allerdings sind bei ca. 2000 Mitarbeiter in 20 Jahren die Bewertungen
im Rahmen. Leider ist es so dass, wenn ein Mitarbeiter zufrieden ist dann ist es normal.
Wir haben allerdings da wir im Sicherheitsbereich der Flughäfen arbeiten sehr hohe
Anforderungen an die Mitarbeiter. Einige können dann nicht verstehen das wenn Sie
auch nur gering Straffällig werden den Arbeitsplatz sofort verlieren obwohl Sie das schon
bei der Einstellung erfahren.
So wird dann die Wut hier geäußert. Vor allem den Kollegen der bei uns über 15 Jahre als
Führungskraft beschäftigt war und durch Betrug beim Kunden den Arbeitsplatz verloren hat
sich dann darüber äußert das der Geschäftsführer gewechselt werden soll ist ein Beispiel dafür.
Er hat sich aber immerhin 15 Jahre wohlgefühlt.
Das der Arbeitgeber keine höhere Löhne beim Kunden verlangen kann.
Hoher Umweltschutz. Hier wird sich um die Kollegen gekümmert. Natürlich nicht bei Kollegen die ständig gegen Vorschriften und Gesetzgebungen verstoßen.
Jeder wird in seinen Möglichkeiten gefördert mit Kostenloser Weiterbildung
Alter spielt überhaupt keine Rolle genau wie Geschlecht oder Hautfarbe.
Freie Einteilungen der Arbeit und Schichten.
Höher als in der Branche üblich. Natürlich könnte es mehr sein. Es wird aber nicht mehr vom Kunden akzeptiert.
Jede Mitarbeiter ist wertvoll. Auf Gleichberechtigung wird geachtet.
Hoher Frauenanteil auch in der Geschäftsführung.
Kommunikation, Problemlösungen, Wertschätzung
Jobticket, Dienstplan für den ganzen Monat im Voraus
Nichts
Alles
Geschäftsführer tauschen
Katastrophe alles Durcheinander nur der Kölner Vorarbeiter ist dort sehr gut und Nett er weiß wovon er redet und hält was er verspricht.
Keine
Naja wenn die Vorarbeiterin nicht die Leute bevorzugen würde ginge es.
Ganz schlecht lügen schreien die Leute an und biegen sich die Gesetze so wie es ihnen passt da sie teure Anwälte haben.
Keine Festen Arbeitszeiten Anweseheitsstunden werden nicht komplett bezahlt.
Geht garnicht man hat einfach nichts dort zusagen und wird richtig angeschrien vor alle Leute.
Schlechte Bezahlung
Die Arbeit an sich wenn Sie bei einer anderen Firma wäre ist gut.
Den Standort. Man arbeitet am Airport.
Die Unterstellungen, dass alle Mitarbeiter einen anlügen und klauen wollen. Misstrauen gegenüber den Angestellten.
nicht immer auf den Profit schauen sondern auch in die Mitarbeiter und in Gerätschaften/Materialien investieren. Den Mitarbeitern auch vertrauen.
angespannt, Zeitdruck, genervt und gestresst
Außen hui und innen pfui
das gibt es nur für bevorzugte Mitarbeiter
Es besteht die Möglichkeit. Man lebt dann aber 24 Std. für die Firma, Privatleben gleich null
Abrechnungen stimmen hinten und vorne nicht, kein Durchblick, reden sich immer raus, wenn es um Kürzungen geht. Kein festes Gehalt, schwankt jeden Monat, da man nach Stunden bezahlt wird.
naja, Verbesserungswürdig
es gibt Lieblinge die bevorzugt werden, die anderen haben das Nachsehen
wer kränkelt oder wehwechen bekommt, ist nicht zu gebrauchen und fliegt
Sind zum Teil selbst überfordert und fehlen oft dort, wo sie aktuell gebraucht werden. Sie müssen sich am besten vierteilen.
sehr, sehr hohe Flexibilitätsanforderung
keine konkreten Anweisungen von der Geschäftsleitung "Man kann, man sollte" und am nächsten Tag ist alles wieder anders oder man hat es einfach nicht verstanden
nur nach außen, intern gibt es sowas nicht
nicht wirklich, spannend sind nur die Flugzeuge, man kommt in Bereiche, wo kein Passagier hinkommt
So verdient kununu Geld.