Interessanter Arbeitgeber mit spannenden Kunden und netten Kollegen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Location mit toller Ausstattung, nette Kollegen, flexible Arbeitszeiten, internationale Kunden und spannende Projekte. Es wird definitiv nicht langweilig und wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen, kann dies tun und sich kontinuierlich weiterentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Feedbackgespräche auf allen Ebenen installieren, in denen nicht nur der Mitarbeiter, sondern auch der jeweilige Vorgesetzte bewertet wird und Maßnahmen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung definiert werden. Davon haben alle Beteiligten etwas und das Unternehmen kann sich insgesamt und gemeinsam weiterentwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Bei der Agentur handelt es sich um ein Familienunternehmen mit einer GF zum Anfassen. Dem Austausch untereinander wird viel Wert beigemessen und auch in Zeiten von Corona und Homeoffice finden sich per Videokonferenz Mittel und Wege zum Diskutieren und Austauschen.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert - sowohl vertikal als auch horizontal. Einen Mangel an Wertschätzung konnte ich hierbei bisher nicht feststellen.
Kollegenzusammenhalt
Tolle KollegInnen, die sich gegenseitig unterstützen. Auch in hektischen Situationen hilft man sich - letztlich ziehen wir alle an einem Strang.
Work-Life-Balance
Spannende Kunden erfordern neben Engagement auch Flexibilität. Ich kenne keine Agentur mit einem 9-to-5-Job im Angebot.
Wenn Überstunden geleistet werden, werden sie protokolliert und können durch Freizeit ausgeglichen werden.
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, fair und offen.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, hier ist nichts langweilig oder monoton. Aufgrund der unterschiedlichen Kunden gibt es immer wieder neue Aufgabenstellungen, die allein bzw. meist im Team bearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Aufgrund unterschiedlicher Kompetenzen und Qualifikationen können nicht alle gleich behandelt werden. Das passiert in keinem Unternehmen. Es wäre absolut unrealistisch anzunehmen und zu behaupten, dass Berufseinsteiger genauso behandelt und eingesetzt werden (können) wie Mitarbeiter mit langjähriger Erfahrung - weder in Bezug auf das Gehalt noch in Bezug auf Aufgaben und Verantwortung. Entscheidend ist meines Erachtens, dass kein Unterschied zwischen den Geschlechtern oder dem Beschäftigungsverhältnis (Teil-/Vollzeit) gemacht wird. Das verstehe ich unter Gleichberechtigung.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Altersstruktur ist sehr heterogen - von U20 bis Ü60 ist alles dabei. Das ist toll und bereichernd – und spricht für sich.
Arbeitsbedingungen
Ich finde die Arbeitsbedingungen absolut perfekt: Schöne Räume, professionelle Ausstattung (HW und SW), gute Erreichbarkeit, ausreichend Parkfläche, Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe, große Küche, freie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) ... Es ist alles vorhanden!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier könnten wir uns noch verbessern, z. B. beim Thema Mülltrennung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mitarbeiter werden aufgrund ihrer Qualifikation, Berufserfahrung, Tätigkeit, Alter, Unternehmenszugehörigkeit usw. eingestuft. Das Gehalt wird super pünktlich gezahlt und Benefits gibt es in Abhängigkeit von der Unternehmenszugehörigkeit.
Image
Die PAC hat in der Region einen sehr guten Ruf und ist vor allem für ihr breites Leistungsspektrum, ihr umfassendes Know-how und die professionelle Umsetzung der Projekte bekannt.
Karriere/Weiterbildung
Wer einen guten Job macht, mit Spaß an die Arbeit herangeht und sich engagiert, hat gute Chancen sich zu entwickeln und sein Aufgabenspektrum zu erweitern.