Viel versprochen, nichts gehalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz mir neuester Technik, schönes Gebäude und Büroräume, Kollegen halten stets zusammen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig bis keine Wertschätzung, kein Lob, schlechte Löhne, kaum Aufstiegschancen und viele leere Versprechen. Freizeit gibt es nicht mehr.
Verbesserungsvorschläge
Gut ausgebildete und studierte Leute nicht mot einem Hungerlohn abspeisen. Gute Arbeit unabhängig von geleisteten Überstunden belohnen und Lob auch direkt aussprechen. Die Mitarbeiter am Erfolg auch teilhaben lassen durch Sozialleistungen, Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Leisten kann sich das PAC definitiv!
Arbeitsatmosphäre
Das ganze Gebäude und die Büroräume sind schön, hell und offen eingerichtet. Es gibt Pflanzen, viele kreative Ecken und die arbeitet mit der neuesten Technik. Zerstört wird diese Atmosphäre durch grießgrämige Mitarbeiter und Projektleitungen, dir ihren Frust an den Angestellten auslassen.
Kommunikation
Durch E-Mail, Slack und Telefon an jedem Arbeitsplatz steht der Kommunikation untereinander nicht viel im Weg. Die Art wie von oben nach unten kommuniziert wird ist jedoch oft überheblich, verständnislos und herablassend.
Kollegenzusammenhalt
Die "normalen" Mitarbeiter halten untereinander sehr gut zusammen, die Führungsebene legt einem oft Steine in den Weg und verhält sich unkollegial.
Work-Life-Balance
So gut wie nicht vorhanden. Wer keine Überstunden leisten will oder mal einen Tag nicht kann bekommt Missgunst zu spüren, wer früh kommt und pünktlich gehen will wird oft auch böse beäugt, wer spät kommt und früher als andere Kollegen geht kann mit schnippischen Kommentaren rechnen.
Vorgesetztenverhalten
Zwar erstmal professionell, jedoch oft von oben herab. Mit flachen Hierachien wird nur geworben, vorhanden sind diese nicht. Geschäftsfühund hält sich oft raus, daher üben Projektleiter jedoch oft ihre Macht aus.
Interessante Aufgaben
Wenn man nicht plötzlich zu den weniger beliebten Aufgaben gedrängt und dort als "Vollzeit-Profi" eingesetzt wird gibt es viele interessante Kunden und Aufgaben, in denen man auch kreative Arbeit leisten kann.
Gleichberechtigung
Prinzipiell werden erstmal alle gleich behandelt. Es gibt ein - unverschämt niedriges - Einstiegsgehalt, welches alle bekommen, die nicht gut verhandeln können, und Aufstiegschancen bekommt jeder geboten, der bereit ist sein Privatleben und seine Freizeit der Firma zu opfern.
Umgang mit älteren Kollegen
Meiner Erfahrung nach recht höflich und bemüht. Auch ältere Kollegen werden in alle Projekte eingebunden, dürfen kreativ sein und können mit ihrem Wissen oft jüngeren Kollegen helfen. Leider wird dafür selten ein Lob ausgesprochen.
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, tolle Büroausstattung, Programme sind ebenfalls auf dem neuesten Stand und falls etwas fehlt oder kaputt geht wird sich sofort drum gekümmert.
Fehlen nur noch ein sozialer Umgang miteinander sowie eine gute Work-Lifa-Balance.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Überm Drucker hängt ein "Think before you print" Zettel, Müll wird getrennt und ansonsten kümmern sich eher einzelne Kollegen privat um ein gutes Unweltbewusstsein.
Gehalt/Sozialleistungen
Unangemessen niedriges Einstiegsgehalt mit hoher Leistungserwartung. Keine Bonuszahlungen, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, auch sonst kriegt man nichts geschenkt oder wird belohnt.
Image
Tip top sauber! Nach außen ist PAC ein soziales, offenes Familienunternehmen, das sich um seine Kunden und Mitarbeiter kümmert. Von innen leider das Gegenteil.
Karriere/Weiterbildung
Karriere machen kann jeder, der sich komplett PAC verschreibt, Freunde, Familie und Freizeit hinten anstellt, freudig Überstunden leistet, ohne sich auch nur einmal zu beschweren und mit Projekt- und Geschäftsleitung gut stellt. Ansonsten findet man seinen Platz am Ende der Nahrungskette.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank für deine detaillierten Ausführungen zu deiner Zeit bei der PAC. Besonders freut uns deine Bewertung zum Umgang der KollegInnen untereinander und zur Wertschätzung der älteren MitarbeiterInnen, die in der Regel schon sehr lange unser Team bereichern. Deine Anmerkungen zur fehlenden Work-Life-Balance können wir leider nicht nachvollziehen. Hier hätten wir uns eine offene Kommunikation gewünscht, was im Nachhinein leider nicht mehr möglich ist. Schade!
Alles Gute und viele Grüße
PAC Werbeagentur