Hier stösst man auf ein offenes Ohr
Arbeitsatmosphäre
Das Klima hat sich sehr zum Besseren gewandelt. Man hilft sich gegenseitig, es bestehen unter den Mitarbeiter freundschaftliche Verhältnisse. Durch den Wechsel in der Führungsetage kam neuer Wind in die Firma.
Kommunikation
Es gibt zwei Mal am Tag ein Teammeeting, um den Ablauf des Tages zu planen. Durch Homeoffice wird auch viel gechattet. Allerdings sind es sehr viele Kommunikationsmöglichkeiten und in stressigen Situationen fällt es schwer den Überblick zu behalten. Darüber hinaus gibt es zwei Mal im Jahr ein Mitarbeitergespräch in dem Dinge angesprochen werden können. Ich hab die Erfahrung gemacht hat die Geschäftsführung ein offenen Ohr für Probleme hat und wirklich bemüht ist Lösungen zu finden
Kollegenzusammenhalt
siehe Arbeitsatmosphäre,
Work-Life-Balance
Es ist möglich von zu Hause aus zu Arbeiten und sich längere Fahrwege zusperren. Die Arbeitszeiten werden Minutengenau festgehalten. Überstunden werden auf ein Konto gutgeschrieben. Von dort können sie ausbezahlt oder als Urlaub genommen werden. Bisher war es kein Problem einen Arzttermin während der Arbeitszeit wahrzunehmen oder auch mal früher nach Hause zugehen. Das ehemalige Schichtsystem existiert seit Corona nicht mehr. Daher ist es auch keinThema mehr eventuelle Sportkurse nach Feierabend zu besuchen.
Interessante Aufgaben
Es gibt verschiedene Kundenbereiche in den tätig sein kann, die verschiedene Herausforderungen mit sich bringen. Außerdem kann jeder Mitarbeiter zusätzliche Projekte machen, die Ihm/Ihr am Herzen liegen oder zur Verbessungen der Arbeitsabläufe oder des Firmenklimas beitragen. Dies werden extra honoriert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Höhenverstellbare Tische, sodass man auch mal stehend Arbeiten kann. Die Hard- und Software ist auf dem neuesten Stand.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Projektzulagen und Gewinnbeiteilungen. Ausserdem gibt es in unregelmässigen Abständen eine Entgeltumwandlung in Form eines Rewe-Gutscheins.
Karriere/Weiterbildung
In den Mitarbeitergesprächen wird diese Thema immer angesprochen. Der Mitarbeiter kann hier Vorschläge machen. Aktuell gibt es einen englisch Kurs.