Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Packaging Circus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen oder Mit zu viel Informationen verwirren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
keine gute Kommunikation, viele Dinge werden schlecht erklärt. Ich fühle mich immer verwirrt. viele ignorierte oder unbeantwortete Fragen
alle arbeiten gut zusammen, freundliche Kollegen.
die Arbeitszeiten sind fair, werden jedoch nicht immer eingehalten. Feiertage und freie Tage sind schwer zu organisieren, kein Planungssystem verfügbar.
es gibt viele interessante Projekte, aber Sie sind nicht vollständig in den Prozess einbezogen. nicht viele Lernmöglichkeiten, da meist Aufgaben angeboten werden, die sich nicht auf Fähigkeiten beziehen.
Eine Gruppe kreativer Mädchen, sehr entspanntes Arbeitsumfeld. Fühlt sich einladend an und wie eine Zeit mit deinen Freunden