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PackEx 
GmbH
Bewertungen

16 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Danke an Investor

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei PackEx GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles, unreif, cholerisch, frech, peinlich

Verbesserungsvorschläge

Banenprinzip: reifen als Führung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing
Marketing

Danke für dein Feedback! Es ist schade, dass du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist.
Wir würden gerne mehr zu deiner Sichtweise erfahren und laden dich hierzu ein, in den direkten Austausch zu gehen – eine gelebte Feedback-Kultur ist für uns essentiell.

Wir wünschen Dir persönlich wie beruflich aufrichtig alles Gute!

PackEx und seine beschönigten Bewertungen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PackEx GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Puhh, ganz ehrlich nichts! Nicht mal der Kaffe der umsonst ist, weil auch das wird einem ständig unter die Nase gerieben!
Vielleicht die vielen Parkplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Um so mehr, aber das ließt sich denke ich ganz gut heraus.

Verbesserungsvorschläge

Braucht es nicht, würde sowieso kein Gehör finden.

Arbeitsatmosphäre

Heute hü morgen hott. Wenn man in der Produktion anheuert muss man sich auf alles gefasst machen, überwiegend Schachteln putzen, aber auch Kaffeemaschine ggf mal Klo's sollte es wieder garnichts geben. Aber geputzt wird immer. Leider hat das meist nichts mit der Position zu tun für welche man ursprünglich eingestellt wurde oder der eigene Fachbereich ist.

Image

Schöner Webauftritt entspricht allerdings lange nicht dem was einen in der Realität erwartet.

Work-Life-Balance

Flex Konto, die größte Lachnummer

Karriere/Weiterbildung

Vielleicht bekommt man irgendwann mal nen goldenen Putzlappen.

Gehalt/Sozialleistungen

Angemessen für das was man sich geben muss aber auch hier gibt es solche und solche

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein auch wenn es ein Förderpreis/ Budget gab.

Kollegenzusammenhalt

Die Schleuse trennt viel, was Schleusen halt so machen.
Einige die länger dabei sind verstehen sich gut untereinander, ansonsten wird auch gerne mal gegeneinander gearbeitet. Hohe Fluktuation, AUFPASSEN!

Umgang mit älteren Kollegen

Gab noch nie wirklich ältere Kollegen, die würden sich viele der oben angesprochen Punkte aber höchstwahrscheinlich auch garnicht gefallen lassen. Wären wir wieder bei der Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Sieht man nicht hört man nicht. (Führungsebene)
Außer die Teamleitung die sehr unerfahren ist und keinerlei Expertise in Menschenführung hat! Auch hier gilt heute hü morgen hott. Einer der beiden versteht es besonders gut Mitarbeiter zum gehen zu bewegen.

Arbeitsbedingungen

Überwiegend sauber, klar man putzt ja auch den ganzen Tag.
Ansonsten wie viele der realen Bewertungen auch schon geschrieben haben, sehr viele ach so hoch angepriesene Innovative Maschinen und Prozesse die aber nur Ärger machen. Man das aber nicht einsehen will, also macht man sich halt selbst das Leben schwer. Drückt wiederum sehr auf die Moral.

Kommunikation

Mehr schlecht als recht

Gleichberechtigung

Ganz klare Hierarchien und so wird man dann eben auch behandelt!

Interessante Aufgaben

Wenn man putzen interessant findet sicherlich

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing
Marketing

Danke für dein Feedback! Es ist schade, dass du dich bei uns nicht wohlgefühlt hast, da uns die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sehr wichtig ist.
Wir sind bemüht, uns stetig zu verbessern, weswegen wir uns über einen abschließenden persönlichen Austausch freuen würden.

Wir wünschen Dir persönlich wie beruflich aufrichtig alles Gute!

Definitiv weiterzuempfehlen

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei PackEx GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist alles in allem sehr gut, es macht Spaß zur Arbeit zu gehen und man fühlt sich wohl.

Image

Leider durch Kununu nicht so gut, was zumindest der aktuellen Realität nicht mehr entspricht.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist wirklich super. Wenn es das Jobprofil erlaubt, kann man, sofern nicht zu oft, jederzeit ins Home Office und hat flexible Arbeitszeiten. Dadurch steigt die Motivation deutlich.

Karriere/Weiterbildung

Raum für die Entwicklung der Persönlichkeit und der eigenen Fähigkeiten bietet die Firma, v.a. durch die Eigenschaften eines Startups, definitiv.

Gehalt/Sozialleistungen

Auf jeden Fall zufriedenstellend.

Kollegenzusammenhalt

Ab und an gibt es mal Reibereien, aber wo ist das nicht der Fall? Ansonsten ist der Umgang sehr locker und man lacht viel zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist recht jung, deshalb kann man das nur an wenigen Beispielen festmachen. Aber da war der Umgang definitiv sehr wertschätzend.

Vorgesetztenverhalten

Man merkt nicht allzu viel von Hierarchien, was super ist. Ab und an könnte der Austausch besser sein. Das liegt aber auch an Corona und Home Office.

Arbeitsbedingungen

Nichts zu meckern! Es gibt viele Parkplätze, Kaffee, Sprudel sowie eine gute technische Ausstattung, was die Hard- und Software angeht.

Kommunikation

Manchmal dringen nicht alle wichtigen Themen immer zu allen vor. Dennoch ist sie zufriedenstellend.

Interessante Aufgaben

Auch bedingt durch die Firmengröße hat man die Möglichkeit viele verantwortungsvolle und spannende Aufgaben zu übernehmen oder daran mitzuwirken.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing
Marketing

Lieber Kollege/in,

vielen Dank für dein positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du mit deinem Arbeitsplatz bei PackEx zufrieden bist.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Von Worten geblendet

1,4
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PackEx GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplätze

Verbesserungsvorschläge

Offen Kommunizieren.

Arbeitsatmosphäre

Am Anfang war die Atmosphäre wie im Paradies, leider hat sich das schnell gewandelt und es wurden Kollegen einfach entlassen, da sie eine andere Meinung hatten.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit heißt das Model in der Firma, in reinen Büroabteilungen umsetzbar, in der Produktion heißt das "Überstunden" an der Tagesordnung, aber man nicht viel Stress, da es leider kaum Arbeit gibt.

Kollegenzusammenhalt

Naja seit einem Jahr herrscht ein kalten Klima in der Firma, viele haben Angst der nächste zu sein der entlassen wird, niemand traut sich mehr den Mund aufzumachen.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich leider nichts zu sagen.

Vorgesetztenverhalten

Versucht einen auf Kumpel zu machen, was bei vielen auch klappt, aber am Ende "harter Geschäftsmann".

Arbeitsbedingungen

Naja, der Kaffe ist umsonst, Parkplätze gibt es eine Menge.

Kommunikation

Kommunikation ist das A und O hier in der Firma, ist wird sehr viel kommuniziert, sehr viel um den berühmten heißen Brei geredet und am Ende entscheidet doch nur einer was wie gemacht wird.

Gleichberechtigung

möchte ich besser nichts sagen.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, im prinzip immer das selbe, aber darauf wurde sich ja auch spezialisiert.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing
Marketing

Vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade, dass du keine besseren Erfahrungen bei uns sammeln konntest. Deine Kritik nehmen wir sehr ernst und werden auch weiterhin versuchen uns stetig zu verbessern.

Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, kannst du natürlich gerne jederzeit auf uns zukommen.

Wachsendes Startup

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PackEx GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der persönliche und freundschaftliche Umgang ist super. Egal welche Position jemand in dieser Firma hat, jeder wird gleich behandelt. Man bekommt viele Möglichkeiten sich immer weiter zu bilden und immer neue Sachen zu lernen, wenn man denn auch Interesse zeigt und sich bemüht.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation und die Organisation könnte manchmal etwas besser sein, aber wie oben bereits geschrieben sind wir ein wachsendes Startup und somit ist alles in Arbeit.

Arbeitsatmosphäre

Meistens angenehm. Natürlich kann der Ton in stressigen Situationen auch mal etwas rauer werden, aber in welcher Produktion ist das nicht der Fall?! Die Umgebung ist hell und freundlich, man hat viele Freiheiten und es wird immer etwas dafür getan, dass evtl. Konflikte oder Unzufriedenheiten beseitigt werden. Über Probleme wird gesprochen, wenn man sich darauf einlässt.

Image

Durch leider viele negative Bewertungen auf dieser Plattform wird das Image der Firma leider sehr nach unten gezogen.

Work-Life-Balance

Durch die Schichtarbeit etwas schwierig, aber das liegt ja nicht an der Firma direkt, sondern einfach an der Schichtarbeit. Überstunden und Mehrarbeit sind aber eher selten der Fall, und somit hat man auch seine verdiente Freizeit.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt immer die Möglichkeit sich weiter zu bilden. Allerdings muss man auch etwas dafür tun und Eigeninitiative zeigen. Aber von nichts kommt bekanntlich auch nichts.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegialität und den Zusammenhalt schätze ich sehr. Generell ein sehr junges Team, aber auch die älteren Kollegen werden immer mitgezogen. Wir sprechen offen, wenn uns was stört. Konflikte gibt es immer mal, aber wo ist das nicht der Fall?!

Umgang mit älteren Kollegen

Voll integriert, niemand wird ausgeschlossen. Wir sind ein überwiegend junges Team, aber die älteren Kollegen werden genauso behandelt wie jeder andere auch.

Vorgesetztenverhalten

Ich finde die Vorgesetzen super. Jeder hat seine Macken, aber wenn man damit umzugehen weiß hat man ein super Verhältnis mit den Vorgesetzten. Überwiegend auf freundschaftlicher Basis.

Arbeitsbedingungen

Helle und freundliche Firma. Top modern.

Kommunikation

Die direkte Kommunikation zwischen Produktion und Büro ist teilweise etwas schwierig, aber in Arbeit. Die Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeiter ist gut. Manchmal sind die Führungskräfte etwas schwer zu erreichen, aber es gibt eben viel zu tun.

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Natürlich wir der Alltag in einer Produktion mal eintönig, aber es gibt trotzdem immer wieder neue Aufgaben die man bewältigen kann, bei denen auch oft Eigeninitiative gefragt ist und wo man sich völlig selbstständig drum kümmern kann.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing
Marketing

Vielen Dank für das tolle Feedback! Wir freuen uns, dass du so zufrieden mit deinem Arbeitsplatz bist.

Auf weiterhin gute Zusammenarbeit!

Verstehe die Vorredner nicht

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PackEx GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Für eine Produktion sehr angenehm und könnte schlimmer sein. Getränke wie Kaffee und Wasser umsonst.

Image

Kommt drauf an wen man fragt.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit halt. Aber immer Verständnis für ungeplante Ereignisse

Gehalt/Sozialleistungen

Dafür dass es die Firma erst seit 2018 gibt super

Kollegenzusammenhalt

Nix zu meckern!

Umgang mit älteren Kollegen

Wir waren ein sehr junges Team. Aber ich fand es gut. Ausgegrenzt wurden ältere deshalb nicht.

Vorgesetztenverhalten

Junges Team. Versucht sich weiter zu entwickeln und schafft es auch

Arbeitsbedingungen

Produktion mit Tablets und Büro mit Laptop

Kommunikation

Könnte vielleicht besser sein. Hatte es aber auch schon schlechter erlebt.

Interessante Aufgaben

Top. Wer das nicht gut findet hat in einer Druckerei nichts verloren.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing
Marketing

Hallo und vielen Dank für das tolle und aufrichtige Feedback. Wir freuen uns sehr, dass du so positive Erfahrungen bei uns sammeln konntest.

Weiterhin alles Gute auf deinem weiteren Weg!

Team PackEx - Zusammen wachsen und Großes erreichen.

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei PackEx GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was hier in so kurzer Zeit aufgebaut und erreicht wurde. Die vielen Parkplätze dürfen hier nicht außer acht gelassen werden! Es wird versucht einen Arbeitsumfeld zu schaffen, wo jeder Mitarbeiter gerne hinkommt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier gibt es nichts, was ich meinem Vorgesetzten nicht auch direkt sagen sagen.

Verbesserungsvorschläge

Sich nicht so viele Gedanken über anonyme Bewertungen im Internet machen. Noch etwas mehr Transparenz zeigen.

Arbeitsatmosphäre

Ein starkes Team mit einer guten Atmosphäre.
Als Start-up ist hier teilweise für manche Aufgabengebiete noch "wenig" Arbeit, aber das Unternehmen wächst und die Auslastung nimmt auch zu.

Image

Allgemein stimmt unsere Arbeit mit unserem Image überein. Wir haben noch ein paar Baustellen, diese werden aber nach und nach abgearbeitet.

Work-Life-Balance

In der Produktion gibt es feste Schichten, wodurch einer Planung wenig im Weg steht. Bei höherer Auslastung fallen auch mal Überstunden an, die aber wieder abgebaut werden sollen. Durch eine bisher dünne Besetzung in der Produktion, sind wir jedoch noch oft auf die Einsatzbereitschaft der Mitarbeiter angewiesen.

Karriere/Weiterbildung

Ich schwanke zwischen 4 und 5 Sternen. Wir haben Mitarbeiter, die schon gewisse Schulungen genossen haben. Manche Mitarbeiter waren für eine Fortbildung in Barcelona. Andere Mitarbeiter brauchten bisher noch keine Förderung. Da wir noch wenig Mitarbeiter sind und sehr jung, kann eine Karriere mit Aufstiegschancen noch nicht direkt verfolgt werden. Die Persönlichkeitsentwicklung sehe ich jedoch sehr hoch.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier gibt es für jeden andere Vorstellungen. Aber da kein Arbeitnehmer zwanghaft eingestellt wird, muss das angebotene Gehalt auch nicht akzeptiert werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Genau für diese Gebiete setzt sich PackEx ein. Wir versuchen und tun sehr viel, um einen grünen Abdruck zu hinterlassen.

Kollegenzusammenhalt

Team PackEx. Jeder Mitarbeiter unterstützt wo er kann. Vor Corona wurde auch viel auf gemeinschaftliche Aktionen gesetzt, welche hoffentlich bald wieder stattfinden.

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben recht wenig ältere Kollegen, wir selbst sind aber auch nur ca. 25 Personen in der gesamten Firma, für mich ist das also nicht ungewöhnlich. Es werden tatsächlich weniger ältere Arbeitnehmer eingestellt, was aber an mangelnden Bewerbungen oder fehlender Bereitschaft liegt. Als junges Unternehmen haben viele Mitarbeiter bei uns mehr als nur einen Arbeitsprozess im Repertoire und dies ist gewollt und auch benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt solche und solche Entscheidungen bei Konfliktfällen. Es wird jedoch immer versucht das Gespräch mit den Mitarbeitern zu suchen, sollten die Entscheidungen nicht mit den eigenen Vorstellungen übereinstimmen.
Bei vielen Themen werden die Mitarbeiter mit einbezogen, um die bestmögliche Lösung zu finden.

Arbeitsbedingungen

In den Büros ist die Klimatisierung super, auch die Räumlichkeiten sind gut ausgestattet.
In der Produktion sieht das etwas anders aus. Die Klimaanlage schafft es momentan noch nicht den heißen Sommertagen zu trotzen und im Winter fällt die Temperatur schon mal. Auch hier werden aber Ideen der Mitarbeiter aufgenommen und versucht, diese umzusetzen.
Der Lärmpegel ist natürlich höher in der Produktion. Die Maschinen arbeiten oft mit Druck- oder Abluft. Eine komplette Eindämmung ist nicht möglich oder sehr kostspielig. Es ist aber nicht lauter als in anderen mir bekannten Produktionsstätten.

Kommunikation

Durch die hohe Transparenz ist hier auch viel Spielraum für offene Kommunikation.
Die flachen Hierarchien ermöglichen es auch das Gespräch direkt mit der Geschäftsleitung zu suchen.
Durch die vielen Aufgaben die in einem Start-up anfallen, sind leider nicht immer alle Informationen an alle Mitarbeiter herangetragen. Wir versuchen uns jedoch stets zu verbessern.

Gleichberechtigung

Wir machen bei uns keine Unterschiede, jeder hat gleiche Chancen.

Interessante Aufgaben

Wir versuchen jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zu geben, auch an anderen Prozessen teilzuhaben. Sei es an anderen Maschinen oder auch als Unterstützung im Büro.

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Nette Worte und Optik aber nichts dahinter

2,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei PackEx GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Umgang mit den Kollegen

Work-Life-Balance

Da wenig zu tun

Vorgesetztenverhalten

Scheinheilig

Kommunikation

Bis gestern war alles gut, morgen ist dann die Kündigung im Briefkasten

Interessante Aufgaben

Wenig zu tun


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Anspruchsvolle Arbeit für Abenteurer mit Lust, Energie und Kreativität

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei PackEx GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für Feedback und Vorschläge sowie besonders große Offenheit für neue Technologien und Digitalisierung/Automationstechnik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Auf der Managementebene hängt derzeit noch vieles an der einzelnen Person mehr als an der Unternehmenspolitik oder an einem Entscheidungsframework. Läuft solange gut, wie die richtige Person am richtigen Posten ist. Kann aber genauso besonders schlecht gehen, wenn dies nicht bzw. nicht mehr der Fall ist. Liegt aber in der Natur einer Startup und gegengesteuert wird bereits mit dem schrittweisen Aufbau eines Arbeits- und Entscheidungsframeworks. Von einer 30-Mitarbeiter Firma kann man aber keine Konzernstrukturen erwarten.

Verbesserungsvorschläge

Sofern die Corona-Situation es erlaubt: Maßnahmen zur Entlastung der Belegschaft. Das Arbeitspensum jeder/jedes Einzelne(n) ist derzeit sehr hoch

Arbeitsatmosphäre

Sicherlich aktuell etwas von Corona-Situation belastet, aber es gibt deutliche Bemühungen der Managementebene, für jede(n) ein offenes Ohr zu haben und eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu gestalten.

Image

Sehr gutes Image der Firma nach außen, welches intern zum größten Teil widerspiegelt wird. In den letzten Monaten hat die Corona-Situation das Unternehmen und die Mitarbeiter(innen) zum Teil hart getroffen: darunter hat das interne Image sicherlich gelitten. Nichtdestotrotz bemüht sich PackEx sehr, jede(n) Einzelne(n) im Rahmen des Möglichen zu behalten und die Managementebene nimmt manchmal hierfür schwierige Entscheidungen im Kauf.

Work-Life-Balance

Auch hier Sondersituation mit Corona. Gute Punkte und grundsätzliche Bemühungen, das Ganze im Griff zu behalten. Aktuell kann manchmal in manchen Bereichen die Arbeitsmenge die vorhandenen Kapazitäten deutlich übersteigen. Dies hat einen nennenswerten Einfluss auf die Psyche und somit auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter(innen). Kurzfristig lässt sich wenig dazu nachträglich ändern, aber dem Management ist die Problematik bewusst und es werden aktiv Wege gesucht, mittel- und langfristig alle zu entlasten. Es gilt: Kein Spaziergang im Park, man muss es wollen.

Karriere/Weiterbildung

Als kleinere Firma mit derzeit unter 30 Mitarbeiter(innen) kann PackEx nicht unendlich Möglichkeiten zum hierarchischen Aufstieg anbieten. Jedoch: Weiterbildung wird sehr ernst genommen und es stehen jeder/m Willigen viele Möglichkeiten zur Verfügung, sich innerhalb der Firma weitere Themen anzueignen. Wird eine Position im Management offen, hat jede(r) Mitarbeiter(in) grundsätzlich die gleichen Chancen, wenn ihr/sein Profil zu der Position passt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bisher laut vertragliche, faire Vereinbarung mit der Firma. Den Umständen und der Position entsprechend. Keinen Grund, sich zu beschweren. Regelung zur regelmäßigen Anpassung ist Standard, aber vertraglich formuliert. Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltfragen sind der Firma wichtig, Sozialfragen mehr im Sinne von Integration und Wohlbefinden der Mitarbeiter(innen). Nun beruhen insgesamt im Alltag der Firma diese Punkte für die einzelnen Mitarbeiter(innen) mehr auf die Einstellung der einzelnen Person als auf eine fundierte, kommunizierte Firmenpolitik. Lediglich im Bereich der Produktion gibt es eine klare Umweltstrategie mit zum Beispiel den Kauf von FSC-zertifiziertem Material.

Kollegenzusammenhalt

Extrem guter Kollegenzusammenhalt, sicherlich auch durch die Unternehmensgröße gefördert. Jede(r) wird als wichtige(r) Teamplayer(in) gesehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch hier keine Vorurteile auf dieser Basis. Das Team bei PackEx ist insgesamt sehr jung, Erfahrung und Fachwissen werden aber beide geschätzt. Man bekommt jedoch auf der Basis des Alters allein keine Privilegien: Auf das Können und Wollen der/des Einzelnen kommt es an. Die Bemühungen, jede(n) in das Team zu integrieren, sind sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier fast vier Sterne, aber derzeit noch drei. Nicht institutionalisiert, hängt sehr von der einzelnen Person ab. Insgesamt positives, förderndes Verhalten der Management-Ebene und gute Atmosphäre. Im Bereich Rücksprachen mit den einzelnen Mitarbeiter(innen) kann mehr gemacht werden: Dies sollte sich mit dem Thema Kommunikation zusammen entwickeln. Mitarbeiter(innen)einzelgespräche sind der Firma wichtig.

Arbeitsbedingungen

Sehr gute Arbeitsbedingungen für das, was mit dem Gelände und notwendigen Arbeitsvorkehrungen möglich ist. Von einem Werk auf einem Industriegelände kann man keine Party- oder Loft-Ambiente erwarten. Es wird im Rahmen des Möglichen für das Mitarbeiter(innen)wohl gesorgt und das Gelände ist besonders sauber. Die technische Ausstattung ist besonders fortschrittlich.

Kommunikation

Fast vier Sterne, aber derzeit noch drei. Es kann mehr - und regelmäßiger - gemacht werden, um alle abzuholen. Trotzdem wird grundsätzlich auf eine vollkommen akzeptable Ebene kommuniziert.

Gleichberechtigung

Geschlecht und Herkunft spielen keine Rolle, mehrere ausländische Kollegen. Ein Stern weniger aufgrund der insgesamt geringen Frauenquote + noch keine Frau im Management, jedoch zu betonen, dass die Frauen bei PackEx genauso technische Berufe ausüben und die gleichen Chancen wie alle anderen genießen. Respekt ist unabhängig von Geschlecht und Herkunft vorhanden. Tolles Team!

Interessante Aufgaben

Es gibt viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Willige Mitarbeiter(innen) können immer etwas dazu lernen und bekommen neben dem Tagesgeschäft leicht die Möglichkeit, Projektarbeit zu machen. Wer sich proaktiv meldet, bekommt meistens entsprechend Freiheiten und kann sein Horizont erweitern.

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Arbeitgeber-Kommentar

Marketing
Marketing

VIelen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass du uns so positiv siehst und versprechen, an allen Kritikpunkten weiterhin hart zu arbeiten und uns weiter zu verbessern.

Viele Grüße

Ein tolles Start-Up mit bahnbrechenden Visionen, in dem wirklich jeder etwas bewegen kann.

4,8
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei PackEx GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei PackEx hat jeder Mitarbeiter auch unabhängig seiner Position eine relevante Stimme. Jeder kann einen Beitrag zur positiven Unternehmensentwicklung leisten und profitiert auch davon. Einen so starken Zusammenhalt habe ich vorher noch nie erleben dürfen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Urlaubsanspruch fällt im Vergleich recht knapp aus. Die flexiblen Arbeitszeiten machen das allerdings in gewisser Hinsicht wieder wett.

Verbesserungsvorschläge

Zielgerichtete Meetings anstelle von rein informativen Serienterminen.
Noch stärker auf die Wichtigkeit einer gesunden Work-Life-Balance eingehen und dies auch vorleben.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Atmosphäre, in der sehr viel gelacht wird und der Spaß und Stolz im Kontext der eigenen Arbeit klar sichtbar wird.

Image

Kunden und Partner von PackEx waren und sind immer sehr begeistert. Das Image ist durchwegs positiv und das auch zurecht.

Work-Life-Balance

Bei PackEx muss und soll keiner Überstunden machen. Manche machen es jedoch trotzdem einfach aus internistischer Motivation heraus. Ein Zwang entsteht hierdurch allerdings nicht. Es wird proaktiv die Relevanz von ausgeglichener Work-Life-Balance betont. Allerdings wird das Gesagte nur verbesserungswürdig vorgelebt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden gefordert und gefördert. Bei PackEx gehört Weiterbildung in einem adäquaten Ausmaß zur Selbstverständlichkeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gute Gehälter für ein StartUp in der Aufbauphase.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen ist bereits in seiner DNA sehr Umweltbewusst und leistet damit einen vorbildlichen Beitrag zum Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe noch nie so einen Teamzusammenhalt erleben dürfen. Man unterstützt sich gegenseitig und agiert ähnlich einer Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Trotz des sehr jungen Altersdurchschnitts werden ältere Kollegen sehr geschätzt. Für jeweilige Bedürfnisse gibt es immer ein offenes Ohr und meistens auch Verständnis.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kurze Kommunikationswege, man wird gehört und verstanden, hohes Vertrauen in die Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Genial. Es gibt beste technische Ausstattung, modernste Softwaretools finden ihren Einsatz, leckerer Kaffee und einen super Wasserspender. Im Sommer kühlt eine Klimaanlage die Räumlichkeiten. Was will man mehr.

Kommunikation

Einige Informationen sind in der Vergangenheit untergegangen, jedoch bemerkt man bereits deutliche Fortschritte und entsprechende Maßnahmen für eine noch höhere Transparenz auf allen Ebenen.

Gleichberechtigung

Bei PackEx ist Mensch einfach Mensch, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Geschlecht etc.

Interessante Aufgaben

Es gibt Aufgaben ohne Ende und durch das hohe Innovationspotenzial sind diese auch immer eine motivierende Herausforderung. Bei PackEx suchen und definieren die Teams eigenständig ihre Aufgaben, um einen positiven Beitrag zum Unternehmen zu leisten.

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird PackEx durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte).
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich PackEx als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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