Weiterentwicklungsmöglichkeiten im vielfältigen und familiären Arbeitsumfeld
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang miteinander ist von der GL bis zum einzelnen Mitarbeiter sehr familiär, menschlich und auf Augenhöhe. Zudem hat man hier ein top Umfeld, sich selbst und seinen Aufgabenbereich weiterzuentwickeln und sich einzubringen. Es gibt viele Mitarbeiter die bereits intern die Position gewechselt haben oder aufgestiegen sind und das spricht für sich.
Verbesserungsvorschläge
Die Generation der Geschäftsleitung ist zukünftig nicht mehr die Zielgruppe der Mitarbeitergewinnung. Um auch weiterhin Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten, könnte man etwas offener und verständnisvoller für andere Generationen, Ansichten, Arbeitsmodelle und Vorschläge sein.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich hier wohl. Dazu tragen vor allem die Kollegen, Vorgesetzte, die familiäre Atmosphäre und ein spannender Aufgabenbereich bei.
Kommunikation
Die interne Kommunikation und der Informationsfluss könnten etwas besser laufen, aber in welchem Unternehmen ist das nicht so... Man merkt aber, dass der Geschäftsleitung eine offene und klare Kommunikation wichtig ist und das schätze ich sehr.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meinem Bereich ist wie man es sich wünscht - jeder unterstützt jeden und der Spaß im Arbeitsalltag kommt auch nicht zu kurz.
Work-Life-Balance
Man kann sich die Zeit meistens gut einteilen und Überstunden (für Freizeit, Termine während Arbeitszeit,...) nehmen, soweit das die anfallenden Aufgaben und Projekte zulassen. Die Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten sind allerdings sehr eingeschränkt und für Führungskräfte garnicht vorhanden. Damit könnte man seinen Alltag noch deutlich flexibler gestalten, um "alles unter einen Hut" zu bringen.
Vorgesetztenverhalten
Ich selbst bin sehr zufrieden, doch innerhalb des Unternehmens gibt es große Unterschiede im Führungsstil, Wertschätzung, Einbindung von Mitarbeitern, etc. Hier gibt es durchaus noch Potenzial zur Verbesserung, welches aktuell durch Führungsworkshops und die Einführung von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen angegangen werden soll.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an hatte ich einen vielfältigen Aufgabenbereich, dazu kamen neue Projekte sowie eigene Ideen und Optimierungen, die ich umsetzen durfte. Dadurch war meine Arbeit durchweg abwechslungsreich und interessant.
Gleichberechtigung
Ich fühle mich als Frau hier in keinster Weise benachteiligt. Allerdings ist der Frauenanteil in den Führungs- oder Strategiekreisen sehr sehr gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele geschätzte Kollegen sind schon seit Jahren oder sogar Jahrzehnten bei Packservice, ebenso wie die Geschäftsleitung.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, ergonomische Bürostühle, relativ moderne Arbeitsplatz-Ausstattung, Heizung, Klimaanlage, schönes großräumiges Büro, alles top. Das einzige Manko ist die alte/schlechte Gebäudeisolierung, wodurch Wände und Böden im Winter sehr kalt werden und die Heizung nur bedingt hilft, aber das ist Jammern auf hohem Niveau.
Karriere/Weiterbildung
Von Beginn an hatte ich die Möglichkeit, an Schulungen teilzunehmen, mich weiterzuentwickeln und mehr Verantwortung zu übernehmen. Wer hier Engagement zeigt und etwas bewirken will, erhält die entsprechende Unterstützung und hat Aufstiegschancen.