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Jetzt Profil vervollständigen4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach langer vorheriger wochenlanger Mittelung dass der Einsatz ausläuft wurde mir hoch und heilig versprochen, eine neue Position zu finden und man würde mich natürlich " nicht hängen" lassen, da man ja so zufrieden mit meiner Arbeit sei,Pustekuchen am nächsten Tag war die Kündigung im Briefkasten da man angeblich keinen neuen Einsatz gefunden hätte - wäre allerdings genug Zeit gewesen. Schlechtes Management, unzuverlässig und chaotisch.
Fairer und persönlicher Umgang
na ja,....es wird einem viel versprochen um neue Mitarbeiter zu gewinnen. In Wirklichkeit tritt letztendlich nur ein Bruchteil des versprochenen ein.
Überforderte sowie persönlich unfähige Personaler. Ständig falsche Gehaltsabrechnungen, erfordert Durchhaltevermögen. Unbegründete Gehaltsabstufungen sind möglich. Wird sich immer auf Tarifvertrag bezogen bzgl. den Forderungen.
gratis Kaffee - um besser den Ärger runterspülen zu können.
Die Zusammenarbeit macht dieses Unternehmen stark.
Die Strukturen sind künstlich eingeschränkt und dadurch sehr festgefahren und unflexibel
fördern fördern fördern, gerade die Leute die das Geld für die Firma verdienen werden am schlechtesten gestellt.
Das Betriebsklima ist sehr angenehm da überwiegend kompetenzen angetroffen werden.
Leider ist die Firma nicht sehr bekannt und hat aufgrund der Größe seine Vorzüge. Einen Nachteil konnte ich noch nicht feststellen.
Durch die gute Auftragslage wird man verführt mehr als den soll zu leisten und vernachlässigt hierbei allzu oft die Regelarbeitszeiten
Das größte Problem aller Firmen ist die Investition ind Weiterführende Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.
Der Tarifvertrag wird eingehalten, die Abrechnungen durchweg korrekt und sehr pünktlich.
Natürlich wird auch hier mit einem Umweltfaktor eingespart.
Auf die kollegen ist verlass!!
Ausgezeichnet mit solch kompetenten Mitarbeitern abeiten zu dürfen!!
Nichts ist beständiger als die Veränderungen daher ist es oftmals schwierig eine geeignete Aussage zu bekommen.
Die Räumlichkeiten sind steril und pragmatisch, leider sind die Wegstrecken sehr lang
Die Erreichbarkeiten sind gut, es werden neue Medien ideal eingesetzt. Die Informationspolitik intern ist jedoch etwas schleppend.
Das Gefälle von internen und zur Verleihung gestellten Mitarbeitern ist sehr groß und sollte nicht weiter vergrößert werden.
Durch das breite Sufgabenspektrum ist auf jeden Fall etwas entsprechendes dabei wenn man etwas zu bieten hat.