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Lüdenscheid

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei pads - Personalagentur Dagmar Schmidt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
pads - Personalagentur Dagmar Schmidt
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
pads - Personalagentur Dagmar Schmidt
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Ich habe die Atmosphäre sehr angespannt und bedrohlich wahrgenommen.Die Angestellte sollten sich untereinander kontrollieren und nach oben berichten.Das sorgte nicht für Vertrauen.

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Oft schreiend

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Tolles Team auf die man sich verlassen kann, jedoch hatte ich das Gefühl man sollte sich untereinander nicht zu gut verstehen

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2,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Arbeitszeit i.o. Überstunden werden nicht aufgeschrieben

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Meiner Meinung nach absolut narzisstischer Führungsstil und nicht tragbar, weder intern noch extern.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

Das Aufgabenfeld ist breitgefächert und abwechslungsreich. Das man Einfluss auf die Ausgestaltung hat wird zwar besprochen ist aber nicht so....zumindest nicht bei mir!

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