Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Pädagogische Hochschule Freiburg die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gleitzeit, wenige Überstunden, Urlaub kann meistens auch spontan genommen werden
- Tätigkeiten sind nicht herausfordernd
- Viele Aufgaben sind sehr altmodisch und nicht mehr zeitgemäß und kommen einem manchmal vor wie eine Art Beschäftigungsmaßnahme, oft fehlende Sinnstiftung
- Keine spannenden Aufgaben, überwiegend Kopier- und Scanarbeiten
- Aufgaben werden nicht wirtschaftlich sinnvoll erledigt
Die Zufriedenheit der Mitarbeiter ist unterirdisch! Die Leitung hat keine Führungskompetenz und ist schlichtweg überfordert.
- Keine Wertschätzung in vielen Bereichen
- Fehlende Führungskompetenzen
Schlechtes Betriebsklima, Mitarbeiter sind teilweise sehr frustriert, keine Mitarbeitermotivation, es gibt keine Aufstiegschancen, keine regelmäßigen Feedbackgespräche, Erledigungen von Aufgaben werden zum Teil sehr verkompliziert