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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weniger zu empfehlen, für Mitarbeiter die berufliche etwas erreichen möchten.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen gut. Besser wäre es, wenn die Firmeninhaber sich nicht ständig gestritt hätten.
Work-Life-Balance
Urlaube oder ähnliches wurden meistens anstandslos bewilligt.
Auch privaten Termine, wie z.B. Arztbesuche waren nie ein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte wurden zwar angehört, aber dann oft unter den Tisch gekehrt. Ein einbeziehen der Mitarbeiter in die Zukunft der Firma fand nicht statt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik hinkt aktuellen um einiges hinterher, was auch der fehlenden Innovationsbereitschaft geschuldet ist.
Kommunikation
Meetings oder ähnliches waren eher selten. Mitarbeiter haben sich meistens um Meetings bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind unter dem Durchschnitt, werden aber immer pünktlich ausgezahlt.
Gleichberechtigung
Es herrscht ein ausgeglichenes Verhältnis.
Interessante Aufgaben
Da die Aufgaben meistens die selben waren, waren diese eher uninteressant.
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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