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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechter Bewerbungsablauf
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach einem Vorstellungsgespräch wird man ggf. zu einem 2. Gespräch eingeladen und bekommt vorab einen Entwurf des Vertrages vorgelegt. Leider kam nach der Einladung zum 2. Gespräch und zusenden des Entwurfs keinerlei Informationen trotz mehrfacher Nachfrage. Nach 3 Wochen kam dann eine Standard-Absage.
Meiner Meinung nach sollte man so nicht mit Bewerbern umgehen. Es sollten die nächsten Schritte wie besprochen eingehalten oder mit Erklärung abgesagt werden und nicht einfach ohne jegliche Rückmeldung!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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