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Jetzt Profil einrichten6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Eventuell die Löhne anheben und jedem Fahrer eine feste Tour geben.
Trotz immer hohem Paketaufkommen gab es nie etwas schlechtes zu sagen.
Jeder Fahrer ist für die Einhaltung seiner Pausen selbst verantwortlich. Also gab es da nie Probleme mit. Auch mit diesen Pausen ist die Arbeit zu schaffen.
Die Kollegen innerhalb der Firma waren immer zur Stelle wenn mal die Sendungszahl auf dem Auto zu hoch war oder wenn es mal nicht so lief. Da würde ich auch zehn Sterne geben.
Alle Altersklassen waren vertreten und es wurden da keine Unterschiede gemacht in Bezug auf Sendungszahl oder Tourgrösse. Hat sich aber auch nie einer beschwert drüber.
Es gab für alles immer eine Lösung. Auch wurde eventuelle Mehrarbeit honoriert und gewürdigt.
Absprachen wurden immer eingehalten und Dienstpläne waren immer im voraus bekannt.
Leider nur der Mindestlohn zu der Zeit als fa beschäftigt war. Aber das Trinkgeld der Kunden hat das wieder wett gemacht.
Zustellung von Paketen. Ob man das möchte muss jeder für sich selbst entscheiden. Ich jedenfalls hatte die meiste Zeit viel Spass dabei.
Das ganze Team ist unter aller sau gehen nach einer Stunde rauchen jeden Tag und die anderen ackern dann zu viel zu tun und es wird kaum was abgenommen auf die Frage kann man mir was abnehmen ist "haben keine Fahrer" was nicht mal stimmt fängt bloß nicht da an
Sehr Soziale Einstellung,kommt sein Mitarbeitern mit vielen sehr entgegen das jeder zufrieden ist!
Teile ich mit wenn ich was ernstes feststelle!
Vorarbeiter mehr Unterstützung bieten durch Aufgaben Entlastung,ist zu viel für 1 Person
Vorarbeiter solte eventuell bissel entlastet werden,hat zu viele Aufgaben für eine Person finde Ich!
Habe gekündigt da jeden Tag 12h ohne Pause (Überstunden werden nicht vergütet) zuviel waren. Als Dank bekommt man kein Gehalt! Finger weg!!!
wenig geld viel arbeit
DEN JOB UND ALLES ANDERE AUCH
ETWAS ANDERES PROBIEREN DA :::::::
Wie in so kleineren Firmen üblich interessiert niemanden was Pausenzeiten, Arbeitszeiten, Überstunden angeht, geschweige denn das eigene Privatleben
Das einfachste wäre sich an gesetzliche Vorgaben zu halten, dann könnten sich die Fahrer auch mal ne WC-Pause unterwegs gönnen...