Sympathische, hochinnovative und zugleich bodenständige Familienfirma
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschlichkeit und der absolute Wille, immer besser zu werden - egal, in welchem Bereich
Verbesserungsvorschläge
Planvolleres Vorgehen im Management und der Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Wirklich super und sehr harmonisch. Alle gehen sehr freundlich und respektvoll miteinander um und ziehen an einem Strang.
Kommunikation
Es wird mehr kommuniziert, aber manchmal wirkt es etwas planlos. Weniger wichtige Dinge bekommen das Gewicht einer großen Neuigkeit und wirklich weitreichende Veränderungen fallen eher nebenbei.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt! Egal, ob innerhalb der eigenen Abteilung oder abteilungsübergreifend: Es ziehen wirklich alle an einem Strang.
Work-Life-Balance
Kommt auf die Abteilung an. Mit Sicherheit überarbeitet sich hier niemand. Manche Kollegen machen viele Überstunden, die aber nicht offiziell anerkannt sind und so auch nicht offiziell abgebaut werden dürfen.
Vorgesetztenverhalten
Nach meinen Beobachtungen gibt es einen großen Unterschied zwischen etablierten und jungen Führungskräften. Die jungen reden mehr mit ihren Mitarbeitern, motivieren und geben ehrliches Feedback. Die etablierten lassen eher machen und sc.heuen Feedback in beide Richtungen (vermutlich aus edlen Motiven). Für den Erfolg der Firma ist Führungsstil 1 denke ich besser.
Interessante Aufgaben
In einem gewissen Maß darf jeder sein Aufgabengebiet mitbestimmen. Wer für Digitalisierung im Handwerk brennt und in einem hochagilen Arbeitsumfeld zurecktkommt, wird hier sehr glücklich.
Gleichberechtigung
1 Abteilungsleiterin vs. 9 Abteilungsleiter. Hängt aber vermutlich nicht unbedingt am Geschlecht, sondern an den individuellen Lebensphasen der möglichen Kandidatinnen. In jedem Fall unterstützt das Unternehmen Familien auf voller Linie und war insbesondere während des Corona-Lockdowns mehr als verständnisvoll und großzügig.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe noch nie von einem Unternehmen gehört oder gesehen, wo Mitarbeiter über 60 neu eingestellt wurden. Und junge Kollegen so schnell und steil Verantwortung übernehmen konnten. Hut ab!
Arbeitsbedingungen
Hochmoderne Büroräume, gratis Getränke und Obstkorb, gratis Fitnessstudio-Mitgliedschaft, immer top moderne Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaffeekapseln und Tiefkühlmittagessen in Aluschalen. Andererseits Bio-Milch und alle Arten von Milch-Alternativen. Mülltrennung wird versucht, hängt aber natürlich von den Mitarbeitern ab, wie gut es klappt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sicher nicht wie bei den Großen in der Region, was rein von der Gewinnspanne auch völlig unrealistisch wäre. Für einen Mittelständler aber sicherhlich gut bis sehr gut. Kein festes Weihnachts- oder Urlaubsgeld, aber wann immer möglich wird der finanzielle Erfolg der Firma mit den Mitarbeitern geteilt.
Image
Palette CAD ist der Porsche unter den Planungsprogrammen und hat seinen Ruf meiner Meinung nach zurecht. Wäre ich Handwerker, würde ich mich auf jeden Fall für Palette CAD entscheiden, da die Kunden hier an 1. Stelle stehen und mindestens genauso gut und fair behandelt werden wie die Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Wer nur den Positionstitel auf der Brust sucht, kann nicht sehr weit kommen, da die Hierarchien flach sind. Für individuelle (fachliche) Verantwortungsübernahme gibt es aber mehr als genug Möglichkeiten und dies wird auch aktiv gefördert.